山东省滨州技师学院深度推进校企合作，办学动力活力不断增强。近年来，滨州技师学院根据经济社会发展和市场需求合理调整专业设置，围绕全市产业升级布局教学改革，积极为全市经济发展培养留得住、用得上、有素养、有技能，受企业欢迎的能工巧匠。
校企合作，产教融合，一直是滨州技师学院坚持多年，始终不渝的路线。
2018年，滨州技师学院与滨州华纺股份有限公司合作，为企业培训205人；与山东宏创铝业控股股份有限公司合作，组建47人的冠名班；与北京商鲲教育集团联办高铁服务专业，招生131人；与上海明材教育集团合作，培养机器人专业，招生105人，对方每年投入240万元，连续五年预计投资1200万元；与中职北方汽车教育集团签订校企合作协议，双方投入2000余万元完善实训中心，共同举办新能源汽修专业。
2018年，滨州技师学院教学改革持续深化，人才培养质量明显提高。修订人才培养方案22个、制定课程标准138门、编写校本教材25门。
同时，滨州技师学院还积极参加各类技能大赛，共获得省级一等奖5个、二等奖7个、三等奖7个，承办2018年山东省职业院校技能大赛“电子商务运营技能”赛项，师、生分获全省第一名，实现承办全省职业院校技能大赛和获得省赛一等奖“双突破”；参加第十四届“文明风采”大赛，18个作品全部获奖，5个一等奖参加全国决赛，学院荣获山东省复赛优秀组织单位称号。
近年来，滨州技师学院教师规模稳步扩大，师资队伍水平明显提升。
目前，由行政处室转任系部一线岗位12人，新招考在编教师10名，专任教师同比增长6.22%；1名同志通过正高级职称评审，3名同志通过副高级职称评审，11名同志通过中级职称评审。
同时，滨州技师学院还投资100余万元，组织校本培训、中青年学科带头人赴德国交流学习等6项学习培训，达1000余人次；成功承办“山东省智能制造技术高级研修班”，全省30多所高校专业教师参加。1名教师当选滨州市最美工匠，8名教师当选滨州市职业院校青年名师，4名教师当选2018年度市青年学术技术带头人，2名教师当选市青年科技奖人选；在信息化教学说课比赛中，滨州技师学院获得国赛一等奖4个、二等奖4个。
2018年，滨州技师学院招生1396人，成人教育招生415人，劳动技能培训680人。同时，完成650名学生鉴定考试工作，通过率98%以上。滨州技师学院形成了集职业教育、技工教育、成人教育、技能培训、技能鉴定等五项功能于一体的技工教育体系。
这些年来，滨州技师学院以“管理服务规范年”活动为抓手，建章立制，制定6类规章制度172项。同时，规范学生管理，打造“1+4+N”学生德育工作体系，规范后勤服务，加强文化建设，构建特色校园文化，打造校园文化品牌。
滨州技师学院基础设施逐步改善，综合办学条件显著提升。近年来，滨州技师学院投资1800多万元，加强校园基础设施和公共服务设施建设，利用暑假加班加点完成了操场、餐厅、实训楼、图书馆、雨污分流、学生公寓、校园绿化美化等十项维修改造提升工程，新建学生服务中心、党性教育基地，积极推进数字化校园建设，实现无线网络全覆盖，基础设施逐步改善。
以知行堂、校史馆、技能文化主题区等为载体，滨州技师学院积极搭建教育阵地。近年来，该院完成了近4000人次的军训教育、2000余人次的运动会、1000余人次的志愿服务。
全方位、全过程、全员育人的大德育体系，滨州技师学院已经构建形成。
改革创新，迈出坚定步伐，办学思路定位，更加清晰。
这些年来，滨州技师学院整合学生管理服务工作，组建学生服务中心，实现了学生报名、缴费、录取、注册、建档、资助评审、毕业证办理的一站式一条龙服务，受到了家长和学生的欢迎。
新的一年，机遇与挑战同在。
2019年，滨州技师学院将立足自身实际，结合时代需求，积极推进教育教学改革，扩大高级班、技师班招生规模。
2019年，滨州技师学院将加强教学科研能力，发挥教科研对地方经济的引领和带动作用，与滨州市企业和知名院校深入开展合作，在引进人才和引进项目上多下工夫。
2019年，滨州技师学院还将深入开展“师德师能建设年”活动，坚定不移落实立德树人根本任务，靠改革求突破，向创新要效益，按照“12386”总体工作思路，立足8个坚持，下实8个功夫，确保单项工作争第一，整体工作上台阶，为“富强滨州”建设作出应有的贡献。
