新汶矿业集团公司高级技工学校,原名“山东煤矿新汶技工学校”、“新汶矿务局技工学校”、“新汶矿业集团公司技工学校”。 1978年9月由山东省革命委员会计划委员会批准建立。 学校占地 664亩,建筑面积7.1万平方米,分南、北、西三个校区。教学设施齐全,拥有办公楼、教学楼、实习教学楼、培训教学楼、实验楼、图书电教楼、文体馆、实习车间、学生宿舍楼、职工单身宿舍楼、学生餐厅和太阳能浴室等大型建筑设施。 学校师资力量雄厚,现有教职工 189人,教师97人,其中高级职称33人,中级职称53人,研究生26人。 近年来,学校继续坚持“贴近企业,服务就业”的办学宗旨,以劳动力市场需求为导向,进一步完善了订单招生、定向安置措施, 2005年招收新生1153人,在校学生达2817人。根据企业和社会需要调整设置专业,常设专业有机电类、采矿类、电厂类、建筑材料类、化工类及钳工、焊工、车工等通用专业。其中机电一体化专业为市级名牌专业,机电设备维修专业和车工专业为省级重点专业,同时机电设备维修专业为省级名牌专业。培养层次逐步由中级技工转向高级技工。在教学过程中,特别注重培养学生的职业技能、创业能力和创新精神,不断为企业的发展和技术进步服务,为促进就业和再就业服务,毕业生就业安置率在98%以上。 根据企业技术发展和安全生产的需要,学校为新矿集团和周边企业大力开展了技术和安全培训工作。培训种类包括:煤炭及非煤类,特种作业类人员、岗前新工人、生产班组长、安全管理人员、中级和高级技工。有力地促进了企业劳动力综合素质的提高,为企业的安全生产奠定了良好的人力资源基础。 建校二十九年来,学校已为新汶矿区和周边企业培养合格技校毕业生 14467人,培训各类在职人42000余人次。他们已成为了企业发展的主力军和生力军,为企业的技术发展、安全生产、市场竞争做出了积极的贡献。 新汶矿业集团高级技工学校为“国家级重点技工学校”、“山东省煤炭特种作业操作人员培训基地”、“煤炭(三级)安全资格培训基地”、“山东省三级安全培训机构”和“特有工种职业技能鉴定站”。形成了集技工教育、在职技能和安全培训、技能鉴定为一体的多功能教育培训基地。 2005年继续保持了“省级文明单位”和“省级花园式单位”荣誉称号。 |
专业名称 |
矿山机电 |
机电一体化 技术 |
机器设计 及制造 |
电器自动化 技术 |
应用电子 技术 |
培 养 目 标 |
培养具备现代矿山机电和系统管理等方面的知识、素质和能力,能在工商企业从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价和创新工作的高级专门人才。 | 培养机械产品的设计与制造,特别是机电一体化产品的开发、设计、制造、维修、管理的应用型专门人才 | 培养具有机械设计制造的基本理论、基本知识与工程应用能力,具有现代制造技术观念和创新能力,适应生产、建设、管理、服务需要的高级专门人才。 | 培养具有自动化专业基础理论和专业知识,能从事工业过程控制、检测与仪表、计算机技术、信息处理、管理与决策的研究、开发与工程设计的高级专门人才。 | 培养掌握电子电路的基本原理,具备电子产品安装与调试以及生产工艺管理和组织能力的应用型技术人才。 |