基 础 测 试 课 程 |
基础模块一:计算机基础知识 |
高 阶 测 试 课 程 |
高阶测试方向一:移动应用测试方向 |
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基础模块二:测试技术及测试常用工具 |
高阶测试方向二:嵌入式测试方向 | ||
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基础模块三:高级测试技能拓展及就业指导 |
高阶测试方向三:测试开发测试方向 | ||
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该培养目标人群主要是针对初入软件测试行业或想在常规测试行业(如性能测试、自动化测试)方面提高自己的学员。学员通过该内容的学习,可以胜任大部分软件企业的工作。
织雀科技自主研发,应对现今软件公司发展模式,研发创建了自有特色的嵌入式、移动互联网、接口自动化等的高级别的软件测试培训课程。让学员的技能水平精益求精,更上一层楼。
主要针对目标企业人群,培训目标企业急需解决的测试问题,如员工技能的提高、测试团队的组建、私有测试工具的研发等等。另外,织雀科技还对缺少软件测试专业的学校搭建测试实验室。
特色课程:移动应用测试方向,嵌入式测试方向,测试开发方向
培训特色:全天授课,行业1024最长课时;授课设备齐全,拒绝纯教科书教学;理论与实训各半,超长实践课时
培训优势:“圆桌教学”下的学习风暴;“PCT”角色扮演与分红机制;真正的“O2O”定向委培;“互联网+”模式的联动培训
师资精选:不是学院派理论授课,而是在一线测试岗位打拼多年,拥有丰富的实战经验的测试专家,行业精英、测试总监、测试书籍编著作者等亲自授课
软件测试行业分析
1983年,IEEE提出了软件工程标准术语,将软件测试定义为:使用人工或自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。
通俗地说,软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作专门给软件“看病”的人。
就业形势好:目前国内300多万软件从业人员,软件测试人才缺口达30万并不断扩大
发展空间大:会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监,甚至行业专家
薪酬长得快:测试人员起步月薪4K-6K,具有1-2年测试经验可达8k-10k,经验越丰富,薪资越丰厚
就业很满意:某权威职场工作满意度调查中,有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数
越老越吃香:软件测试是包含技术与管理等方面的工作,随工作年限增长,经验与薪资更高,无下岗风险
无性别歧视:软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素,男女都可胜任,可谓是男女通吃的职业
学员收益
通过本课程学习,学员可以了解到计算机硬件相关知识;全面掌握Windows、Linux、数据库、网络等的相关操作;熟练编写测试计划、方案、用例、报告等测试资料;能够熟练搭建测试环境;掌握相关测试专业的技术及测试工具的使用;精通行业测试的原理、技术、方法及测试流程并能灵活运用到工作中。
课程学习完成并考试合格,基地终身推荐就业机会,包就业包跳槽。
增值服务
1、济南软件测试培训学校拟计划创建织雀测试校友会,可优先进入校友会;
2、进入织雀测试人才库,终身免费推荐就业机会;
3、提供奖学金及免费旅游等活动,为学员提供可持续发展的人脉拓展机会和资金;
4、终身免费参加织雀测试的所有公开课,不断提高学员的学识与工作经验;
5、为学员免费提供就业辅导、职业规划、学历提升等方案,成就完美人生。