泰安技师学院院长贾军带队走访我市多家企业，就加强校企产教深度融合、推进人才高质量就业等问题进行了深入探讨与交流。“学院目前共设有6个系和基础部，已发展到39个专业、在校生8500余人。在接下来的暑假中，我们会继续走访泰安市内的企业，以校企融合留住人才、带动我市产业发展。”贾军表示，作为国家级高技能人才培训基地，近年来，泰安技师学院紧紧围绕我市企业优化专业设置，积极开展校企合作，大力实施社会培训，着力培养高技能人才，为服务我市经济社会发展贡献着职业教育的力量。
围绕企业优化专业设置
在泰开电力电子有限公司的消弧车间，泰安技师学院电气自动化设备安装与维修专业2020届毕业生宗世冉担任着铁芯工的工作，在学校接受的专业技能学习让他在工作中如鱼得水。“在校期间，老师会结合企业所需教授我们很多一线的技能，而且我多次在学校的组织安排下来这里实习，对企业的理念和发展前景有着很好的了解，所以毕业之后，我没有丝毫犹豫，选择到这里就业。”宗世冉说。
宗世冉是泰安技师学院众多到泰安市内知名企业工作的毕业生代表。据学校相关负责人介绍，近年来，学院紧紧围绕泰安经济转型、产业升级，合理优化专业设置和专业结构，让更多学生能够留在泰安的企业，同时服务企业发展。
“我们根据泰山玻璃纤维有限公司、泰开集团有限公司等电气类企业的需求，巩固完善电气自动化安装与维修专业群建设，每年都能为企业提供50人左右的顶岗实习服务。同时，我们根据山东爱客多热能科技有限公司、泰安中正东城供热有限公司等机械类企业的需求，重点加强机电一体化专业建设，学院的机械工程系每年都会为相关企业提供顶岗实习支持。”学院相关负责人说，除了这两个专业以外，学院还根据山东森宇精工科技公司、山东厚丰散热器有限公司等数控类企业的需求，升级数控设备，做强数控加工专业；根据航天特车有限公司、山东岱圣安装有限公司等焊接类企业的需求，培育焊接相关专业，成为省重点名牌专业和百强专业。近几年，学院焊接专业的学生供不应求。
多举措推进校企合作
2020年年初，因新冠肺炎疫情，泰开集团出现了“用工难”。在做好学生疫情防控工作的基础上，泰安技师学院全力支持企业复工复产，输送优秀毕业生到企业进行顶岗实习，并与企业签订了“订单班”的开办协议，开启订单式人才培养新模式。
为了深入推进校企合作，泰安技师学院认真开展“订单”冠名培养，仅2021年，学院就与泰山玻纤、泰开集团、泰盈科技等企业开展“订单”班10个，“订单班”培养的学生达到400余人，实现了学院、企业、学生、社会多方共赢。同时，学院还通过认真开展新型学徒制培养助力企业发展。去年学院为蒙牛乳业泰安有限责任公司、山东路德新材料股份有限公司等市内8家企业开展新型学徒制培养349名学生，通过这种对企业新员工或转岗员工的培训，提升了企业职工的整体技能水平。
除此之外，泰安技师学院勇担社会责任，助力“六保”“六稳”。自2020年以来，为助力企业疫情防控与生产经营两不误，先后安排2000多名学生赴泰开集团、泰山玻纤、泰安峰松电子科技公司等市内企业，开展顶岗实习就业，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务作出贡献。
着力培养高技能人才
6月中旬，泰安技师学院迎来暑假，学生陆续离校回家，学习电子应用技术的2020级高级电子班学生唐绍美却坚持每天到校参与集训，为即将举办的泰安市职业技能大赛做准备。“在进行竞赛辅导的过程中，我们会教给学生许多课堂以外的知识，以赛促学，提高他们的专业技能。”指导教师郭刚说，他也曾就读于泰安技师学院，并在第四届全国技能大赛中荣获一等奖。
学院建立了技能训练和培养机制，注重高技能人才培养。据了解，近年来，学院学生在各级各类比赛中获奖120余人次。其中，郭刚获第四届全国技能大赛一等奖；王天乐首次入围第46届世界技能大赛省集训队；解静超获省赛一等奖。在2021年山东省大学生智能制造大赛决赛中，学院学生获得一等奖3个、二等奖2个、三等奖3个。
此外，学院全面加强职业能力提升培训。近几年，学院先后承办了“金蓝领”培训、退役士兵培训等。2019年以来，学院通过企业自主评价合作、创业培训等各级各类培训班，培训初、中、高级技术工人和青年技师、高级技师2000余人次，为泰安市企业发展提供了人才支持。
近年来，随着职业教育的快速发展及学制的延长，学院因占地面积狭小发展受到制约的问题越来越明显，学院新校区建设被列入泰安市国民经济和社会发展“十四五”规划。“新校区建成之后，我们将充分利用师资、设备、场地等多类资源，开办更多的专业，培养更多的技能人才，助力泰安新型工业化强市建设。”学院党委书记袁久亮表示，下一步，学院将以新校区建设为契机，进一步优化专业，加强校企合作，切实把新校区建设成服务泰安市新型工业化建设的教学实训基地，为泰安市全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面作出更大贡献。
