山东工程技师学院,山东第二技术学院设有培训鉴定处，负责岗位培训、职业技能鉴定、继续教育的综合部门,其主要任务是根据高技能人才培养需求设置培训专业，制订学院继续教育培训及工种鉴定的中、长远规划，负责鉴定站（所）的规划、建设与日常管理，做好技能鉴定考评员的聘用、技能提高和组织管理工作。组织职业技能鉴定站（所）工作人员的政策、法规与业务学习，积极拓展我校继续教育、岗位培训及工种鉴定的办学模式，同时对企业在职职工、劳动预备制人员、普通高校毕业生、下岗失业人员再就业和农民工进行技能培训和职业技能鉴定。
山东工程技师学院,山东第二技术学院有各类实训设备1500多台套，专兼职教师465人，高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师级以上职称占40％以上。可对硅酸盐、分析、数控加工、机加工、焊接、电气技术、电子商务、财会、等专业工种进行培训工作。按照瞄准市场需求、提升职业能力、转换择业观念、加强高技能人才培养的要求，发挥学院专业、师资和设备优势，结合学员就业意向和劳动力市场需求，采取多种措施，积极开展形式多样的专业性技能培训。
培训及鉴定方式：一是“订单式培养”，按照企业的需求开设 “冠名班”，校企共同制定培养计划，除有针对性的技能训练之外，还进行企业文化、职业道德等方面的教育 ，使学生与企业真正做到“零距离”，减少企业再培训成本。二是充分利用我院“金蓝领”培训项目实施定点单位的优势，为企业的技师和高级技师等高技能进行培训和鉴定。三是进行多层次培训鉴定服务，可根据企业或个人需要，实行长、中、短期培训班，对培训后参加技能鉴定考试合格人员，可颁发相应专业工种的初、中、高级工和技师、高级技师职业资格证书。对企业参加培训人员较多者，企业可就培训及职业技能鉴定时间、地点、形式等提出建议，也可到企业现场进行培训鉴定。四是进行“双证书”培训，在进行职业资格证书培训鉴定的同时开办成人专科学历班，企业职工或个人通过在职学习取得职业资格证书和成人专科学历证书。五是根据企业需求，实施“培训套餐”，采用理论和实践一体化教学方式，满足不同学历、不同身份、不同职业的人不同的培训需求。
