聊城交通技工学校开设专业就业前景怎么样
聊城交通技工学校新校区位置优越、交通便利、建设起点高，功能配套齐全，硬件设施配置高端，突出教学、实训、生产一体化的特点，零距离前置就业体验，实现"入学即就业、就业即高薪"的办学承诺与宗旨。
近年来，聊城交通技工学校与时俱进、紧跟国家发展战略和企业需求，在原有传统优势专业的基础上，重点优选打造工业机器人、3D打印技术、新能源汽车、幼儿教育、电子商务、交通客服等含金量高的精品专业。形成了校企共同培养、企业定制、高薪就业等体系化专业亮点。
航空专业就业分析
从国际国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上，同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。
由此预测到2010年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将扩大5倍。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理，机场物流，机械机务，航空气象，地面服务，流程签派，航空营销，票务销售多元化复式行业。航空界从业人员因此需要具备高素质，全技能的复合型人才。
旅游业及相关产业的蓬勃发展，使越来越多的商务和度假旅客在交通方式上改变观念，选择飞机出行势必带动民航业的蓬勃发展。我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。中国航空运输业在全球的排名已跃升至世界第三位。到2020年，随着中国经济的快速发展，中国航空运输业年均增长速度将保持10%左右，每百万平方公里拥有机场数量将大幅度增加，航班密度、旅客客运量等各项指标都将快速增长，中国将成为亚太地区乃至全球范围内最重要的航空市场。
3D打印专业就业前景分析
3D打印行业的快速发展和广阔的市场前景，越来越多的企业开始涉足其中，相应的企业对3D打印专业人才的需求也越来越旺盛。据有关机构统计，目前我国3D打印行业的专业人才缺口超过千万，制造行业对3D应用人才需求最大，缺口约为800万人，且需求还在不断攀升。
我国3D打印行业企业所需人才按企业所处的行业层次可以分为三种类型：一是上游技术和材料研发企业所需的3D打印技术研究、材料开发人才；二是中游设备生产商所需的3D打印机生产研发人才；三是下游服务商所需的3D打印机营销、售后服务以及3D打印服务等方面的技术应用人才。
目前我国机械装备制造业、汽车制造业、电子信息行业、航空制造、医学、农业、轻工行业等从事3D建模、三维测量、3D打印制造、模具设计、产品设计、工业设计、产品质量检验、售后服务、经营、管理等众多领域都需要大量3D打印专业的人才。
工业机器人就业前景分析
行业前景好：在国内经济放缓的今天，中国机器人行业年增速高达20％~30％，已经迎来井喷时代，我们可以预见一个朝阳行业的蓬勃发展。
发展潜力大：随着智能制造的快速发展，作为占据智能制造业半壁江山的工业机器人也迎来了更大的发展机遇，潜力无疑是巨大的。
人才需求大：到2020年中国工业机器人应用领域所需工程技术人员预计将超过300万，可想而知该领域的人才缺口之大。
就业薪水高：中国工业机器人市场的快速增长，而相关人才却不能持续跟进，造成了技术人才的用工荒，就业薪水远远超越其他行业。
新能源汽车专业就业前景
中国汽车工业协会数据显示：2018年，新能源汽车产销分别完成127万辆和125.6万辆，比上年同期分别增长59.9%和61.7%。
教育部、人社部、工信部联合指出，2015年节能与新能源汽车人才总量仅17万人，预计到2020年，新能源汽车人才总量将达85万人，缺口68万人。
幼儿教育发展前景及优势
随着经济发展，国家政策的支持，婴幼儿生育高峰的临近，使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野。人们对孩子早期教育的需求越来越强烈。早教、学前幼儿教育产业的发展又迈进了另一个黄金期，就业形势乐观，薪酬待遇逐年提高。从事幼教事业，不仅可以高薪就业、赢得令人尊重的职业口碑，还为将来的子女教育做好最专业的知识储备，福及下一代。
高铁乘务就业前景分析
中国的北京、天津、香港、上海、广州、深圳等城市都有了高铁，其他城市也在紧锣密鼓地修建之中。因为地铁的舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，高铁也就成为了许多城市交通运输体系的重要组成部分。高铁地铁快速的发展对相应的专业及服务人员需求量快速增长，为本专业提供了丰富的岗位资源。
聊城交通技工学校办学特色
1、校企共建专业、理论实训一体
校企深度合作，共建校内实训场地和设施，模拟真实工作场景，由企业选派专家入校授课，展现真实工作流程。定期安排学生入企参加顶岗实训，提高学生实践能力，以最短甚至零试用期顺利高薪就业。
2、入学即就业、就业即高薪
联合企业面试、定向组织招生，签订全程培养就业协议，百分百安排工作。专业紧跟社会发展需要，企业需求度高，学生择业机会多，薪酬待遇高。
3、技能与素养齐抓 ，就业与发展并进
在专注技能操作硬实力教学的同时，还注重学生职场生存综合软实力的培养。学校常年聘请大型企业的就业指导专家，从职业心态、职业素养、职场礼仪、晋升规划等方面，培养学生的快速适应能力和决胜职场的工作技巧，为学生的就业发展保驾护航。
