设为首页 收藏本站
  • 首页
  • 青岛
  • 济南
  • 烟台
  • 潍坊
  • 临沂
  • 济宁
  • 淄博
  • 莱芜
  • 威海
  • 东营
  • 日照
  • 泰安
  • 滨州
  • 枣庄
  • 德州
  • 聊城
  • 菏泽
  •  

    技校生就业赢在哪里?

    时间:2023-04-09 来源:技校生就业赢在哪里 热度:点击
      导读:职业教育在课程的设置上以企业需求为准,循序渐进地让学生一步步学好专业技术,这使得职校学生成为企业定制打造人才,从源头上解决了就业难的问题。学校每年都会根据市场的最新动态升级课程,力图每一堂课程都能让学生学到企业真实需要的技术...

    职校、技校生就业赢在哪里?

    随着我国工业化的快速发展,我们对于人才需求的结构发生了重大的变化——对于技术型人才的需求大大的提升,因此国家大力提倡职业教育,倡导工匠精神。目前我国的人才市场上面临着巨大矛盾:一方面,就业形势严峻,大学生就业难,高中生、初中生等低学历零技术人群就业更是难上加难;另一方面,企业招不到合适的技术型人才,自己培养用时长,成本高。面对这种情形,国家越来越重视职业教育,那么职业教育的学生在就业上有哪些优势呢?

    职业教育学生在实践上能力更有优势

    与传统的初高中以及大学教育不同的是,职业教育更加注重实践能力的培养,成熟的职业教育院校往往是摒弃传统的理论灌输,采用工学结合,理实一体化的教学模式,结合企业用人需求,开展真实项目真车实训。学校课堂教学内容贴合企业发展,让学子们在校能学好技术、提前了解企业文化与工作流程,毕业能更好更快地上手企业工作内容。

    课程设置符合企业需求

    职业教育在课程的设置上以企业需求为准,循序渐进地让学生一步步学好专业技术,这使得职校学生成为企业定制打造人才,从源头上解决了就业难的问题。学校每年都会根据市场的最新动态升级课程,力图每一堂课程都能让学生学到企业真实需要的技术,走在市场技术前沿,不用担心被时代所淘汰。

    就业渠道更为宽广

    与传统教育不同的是,职业教育更为重视与企业的合作,学校会与优秀企业建立校企合作关系,除了在教学上提供帮助之外,更为重要的是设置校企共建班。进入校企共建班的学子,毕业考核达标可直接进入校企合作企业就业。成熟的职业院校会积极寻求与优秀汽车企业合作,丰富学子就业渠道,为学生提供更多的就业机遇。

    能更早的进入就业市场锻炼自身能力

    职校生一般都是初中生或者高中生,与大学生相比,他们毕业更早,能够更快地进入就业市场,抢占就业机会,同时锻炼自身能力。等到同龄人进入就业市场,他们已经成为成熟又合格的职业人。新生代的学子,很多都是零零后,在同龄人还在上大学、需要父母供养的年纪,他们已经实现了自身经济的独立、分担家庭责任、反哺父母。

    对于即将面临择校压力的初高中生来说,这个春节无疑充斥着压力、焦躁和迷茫,正直花季的少年们将面临人生的第一次“分流”。职校学生在就业时拥有很多优势,因此职校生的就业率也高于传统大学教育。如果你也是初高中生,升学无望,不妨选择职校学一门技术,向企业所需的高技术人才迈步。

    点击刷新查看其他技校 >>> 刷新
    职教微信群
    特别声明:本站除部分特别声明禁止转载的专稿外的其他文章可以自由转载,但请务必注明出处和原始作者。文章版权归文章原始作者所有。对于被本站转载文章的个人和网站,我们表示深深的谢意。如果本站转载的文章有版权问题请联系编辑人员—电话17096005106,我们尽快予以更正。
        本站客服:17096005106  保存  打印  关闭  返回首页
          
    最新学校 最新新闻 最新专业
    图片资讯
    技校生就业赢在哪里?职业教育在课程的设置上以企业需求为准,循序渐详细..
    学校排行
    1莱芜技师学院
    2鲁中能源技师学院
    3莱芜机械工程职业中等专业学校
    4济南日昇工商旅游学校
    5新汶矿业职工大学
    6莱芜市明珠职业学校
    7山东元亨临床兽医培训学校
    8济南汶源工商管理学校
    9莱芜市凤城职业技术学校
    专业排行
    不良信息举报信箱 客服电话:17096005106 主编信箱 给山东职教网提意见

    山东职教网(www.sdzjw.com)-会员升级服务-网站广告服务-职教网汇款信息-网站免责声明-山东职教网联系方式-网站公告声明

    电话: 17096005106  邮箱: gocollege#126.com  扣扣:1305622701

    山东捌柒教育有限公司  山东职教网  Copyright 2008-2025 Www.Sdzjw.Com All rights reserved.