潍柴大学(潍柴高级技工学校)
潍柴大学(潍柴高级技工学校)坐落在风景旖旎的国际风筝城——潍坊，是由潍柴动力股份有限公司创办的一所集中高等职业教育，企业员工培训为一体，并开展德国工长技师教育，专本科成人学历教育及在职硕士研究生教育的综合性大学。
旗下，潍柴高级技工学校于1989年率先引进德国"双元制 "职业教育模式，开创了山东职业教育先河。目前"潍柴双元制"已成为中国职业教育 的成功范例和特色品牌，在全国享有较高盛誉。1998年学院被评为"国家级重点技工学校" ， 2005年通过国家重点技工学校复评验收，2009年4月被国家人力资源和社会保障部确认为"高级 技工学校"。
潍柴高级技工学校学校特色及优势
1、接受正统德国先进职业教育的机会。学校自1989年 实施中德合作以来，专注于先进职业教育模式的推广与发展，德国专家常年驻校督学，注重学习领域和 关键能力培养，学生参与技能训练和理论培训的比例多于2:1，真正确保毕业生的技能素质。
2、得到优秀教育、培训师资的谆谆指导。借助潍柴集团的优势，学校拥有专职和企业内部师资近200名，60%以上的教师赴德国参加"学校领域和关键能力"职业教育和教学方法培训，教师队伍整体素质在国内同类院校中名列前茅。
3、获得进入国际化企业，实现人生价值的机会。学校是潍柴控股集团技能人才储备和培养基地，每年均有80%以上的毕业生进入潍柴，近5年来已向潍柴输送高技 能人才3000余人。
4、实现继续求学深造的梦想。学校与山东大学、天津大学、沈阳工业大学等多所国内知名高校建立了密切合作关系，学生在校或就业后，可通过参加全国成人高考继续深造，进修专科或本科学历。
5、获得国家免学费资助、助学金。根据财政部财教明电 ﹝2012﹞3号和潍财教﹝2012﹞65号文件要求，符合国家免学费、助学金政策的在校生可按规定享受国家资助，标准每人2500元/年、助学金每生1500元/年，补助两年。
6、取得后续个人发展保障的筹码。学生学业期满，成绩合格，颁发山东省人力资源和社会保障厅验印的高级技工学校毕业证书；技能鉴定合格，颁发国家承认的职业资格 三级(高级工)证书；双元制考试合格，颁发由德国工商行会签发的毕业证书，是通往欧洲外资企业的 "通行证"。同时学校定期组织进行计算机等级考试、普通话等级考试等职业资格培训，使学生能够在校取得实现人生价值的重要砝码。
1998年被评为"国家级重点技工学校"，先后被授 予"全国职工教育先进单位""全国机械行业职业教育教师实践基地""中 国企业教育先进单位百强""天津大学研究生校外实践教学基地""中德合作双元制重点院校"等荣誉称号。目前学院拥有百强、名牌专业7个，在潍柴建有10个柴油机装试与维修、金属切削实训基地，毕业生一直供不应求。是潍柴人才储备和培养基地。
潍柴大学(潍柴高级技工学校)毕业就业待遇
1.毕业待遇
高级技工教育属于高等专科阶段的职业技术教育，学习期满，成绩合格者，颁发国家承认的高级技工学校毕业证书和职业资格三级（高级技能）证书。
学生学习期满，成绩合格，毕业后学院按"双向选择、自主择业"的原则，择优安排在潍柴集团及社会上经济效益好、工资待遇高的大型企业就业。
毕业生在潍柴就业，收入丰厚，享受潍柴为职工缴纳的六险两金待遇，分别是养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗等六险、住房公积金和企业年金，其中住房公积金企业缴纳个人基数的两倍、企业年金中企业为个人缴纳个人基数的五倍以上，高于同类国有大型企业五险一金的待遇。
2.身份及地位
山东省政府［2003］83号文件《山东省人民政府关于加强职业培训提高城乡劳动者就业能力的通知》明确指出：高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待，在使用上一视同仁。山东省委、省政府鲁发［2004］28号文件《关于加强高技能人才队伍建设的意见》中指出："高级技工学校高级班毕业生到企事业单位和国家机关工作的，在使用、工资福利等方面与大专人员同等对待。参照助理工程师、工程师、高级工程师的评聘待遇，规范落实高级工、技师、高级技师的评聘和待遇"。2014年2月14日山东省人力资源和社会保障厅在《关于加快推进技工院校改革发展的实施意见》中明确指出要切实落实好技工院校毕业生待遇。技师学院、高级技工学校取得高级工以上职业资格证书的毕业生与大专以上学历人员同等对待，一视同仁；
3.高级技工就业政策
高级技工学生毕业后成绩合格者颁发省人社厅验印的高级技工毕业证和高级职业资格证书，毕业后两年可申报技师；从事相应技术岗位工作的执行相应的技能等级工资标准并享受岗位津贴；高级技工学校毕业学生允许报考公务员及事业单位，进入机关事业单位工作的享受高等专科学校毕业生同等待遇，高级技工学校毕业生纳入军队士官招收对象范围，首次授衔确定工资起点标准参照全日制大专、本科毕业生执行。
4.发展前景
随着社会经济发展、社会转型、技术更新，高级技工更受企业欢迎。根据有关部门统计，山东省每年技能人才缺口在30万人左右，从人力资源市场获悉，目前，一些技术工人的月薪已排在市场指导价位的前列，不少用人单位给高级钳工、电工、模具工开出的月薪已超过万元。
职业学院秉承"择优推荐、双向选择、自主择业"的就业原则，每年首先推荐潍柴就业，近3-5年为潍柴集团输送高技能人才3000余人，同时提供社会企业就业安置。整个就业趋向是以潍柴为主，社会较好企业如福田、歌尔声学等为辅的就业推荐模式，毕业生一直供不用求。
潍柴大学(潍柴高级技工学校)重大转折
◆ 1979年7月，经山东省革命委员会鲁计科第350号文批复，潍柴技工学校复校；
◆ 1997年，指定为鲁-巴职业师资实习培训基地 ；
◆ 1998年，成为国家重点技工学校 ；
◆ 2003年，组建成立潍柴职业学院 ；
◆ 2005年，首批通过国家重点技工学校ISO9000质量体系认证复评验收 ；
◆2009年4月，被国家人力资源和社会保障部确认为"高级技工学校"；
◆2016年5月，组建成立潍柴大学。
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