山东安装工程技工学校毕业生就业有哪些保障

山东安装工程技工学校毕业生就业有哪些保障

省属重点院校

省级特色、权威升学示范院校

省级优质就业先进单位

省级职业教育先进集体

山东安装工程技工学校就业服务

山东安装工程技工学校与时俱进谋发展，紧跟需求育人才。学校设立毕业生就业创业指导服务中心，形成了"以就业指导为主，以职业咨询为辅"的就业创业服务保障体系，校企双方深度实施定向培养目标，紧盯企业岗位特性与需求，共同研发制定人才培养方案和教学标准，为社会输送高技能复合型适用人才。

就业创业服务保障体系

精准就业推荐机制

1、深度拓展就业合作单位:学校与多省市的社会企业,校友会建立长期稳定的合作关系,根据企业的需求与学生职业信息库的内容相结合,精准匹配学生就业选择机会多，就业范围广，毕业季既是就业季。

2、与各地市的就业指导机构，人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息,定期举办校园招聘会和企业宣讲会，

就业创业教育培养体系

1、系统开展就业创业课程:新生人学时，将就业指导课程贯穿整个新生学习过程中，提升学生的就业能力和职业素养，学习期间邀请企业工匠和创业成功人士分享经验

2、定期组织就业创业孵化活动与全国各地的"安装校友会"通过线上线下分享就业、创业交流"一站式"服务促就业创业.

就业创业跟踪服务

1、跟踪学生就业状况:定期回访已就业学生，了解工作适应情况和职业发展动态，及时协助解决工作中遇到的问题，为学生提供职业晋升指导;

2、持续扶持创业项目:对创业学生进行长期跟踪，在企业成长的不同阶段提供相应的资源对接和政策扶持，推动创业企业持续健康发展。

一、就业前:

(一)岗前强化训练

学校每年统一组织岗前训练，以职业道德和适应能力为重点，以岗前适应性训练为目标，以情景式教学为手段，经考核达标的学生外派参加顶岗实习。

(二)校内外联动管理

1、校企联动，提供优质顶岗实习岗位。学校利用产教融合基地，深入探究校企合作新思路，推进校企协同育人、合作就业、合作发展，帮助学生完成顶岗实习。

2、家校联动，筑牢学生顶岗实习安全网。学生实习前，学校利用家长会、致实习学生家长的一封信、签订实习责任书等多种形式，把学生实习安全要求和安全知识传达到每个实习生家庭，共同做好学生的教育管理工作，为顶岗实习学生的安全保驾护航。

二、就业中:

毕业生跟踪反馈

学校以"学生为中心、产出为导向、持续抓改进"对已经就业的毕业生进行中长期的持续跟踪服务，将就业问题及时反馈，提出解决方案，优化人才培养过程。

畅通毕业生动态

学校密切关注毕业生动态，定时回访，保持信息渠道畅通，与企业方密切联系，畅通"毕业生就业服务热线"，毕业生可根据自身职业规划，3年内申请调整就业单位。

三、就业后:

量身定制职业成长路线规划

1、短期目标(1-2年)，掌握基本工作技能，取得行业相关初、中级证书，适应工作环境，与团队建立良好的工作关系。

2、中期目标(3-5年)，晋升基层管理岗位或业务骨干，积累经验，拓展行业人脉，塑造职场形象。

3、长期目标(5-10年)，成为行业专家或公司高层管理人员，拥有自己的团队，对行业有一定的影响力。根据职业节点及时跟踪调整职业目标，确保职业成长路线始终适应个人和环境的变化。

优秀毕业生