枣矿集团职业中等专业学校

枣矿集团职业中等专业学校于1985年9月经山东省教育厅以(85)鲁教字35号文批准建立，原名枣庄矿务局职业中专。1998年枣庄矿务局改制，学校易名为枣庄矿业(集团)有限责任公司职业中等专业学校，简称枣庄矿业集团公司职业中等专业学校。2002年7月，与枣矿集团公司技术学院实施合并继续开展办学， 现为一个学校两块牌子，即山东枣庄矿业集团技术学院和枣矿集团职业中专，是一所集中技与高技、中专与大专、技能教育与学历教育、职业培训与技能鉴定于一体的多学科、多层次的国家级重点职业院校。2004年4月教育部批准职业中专为国家级重点中等职业学校。学校目前注册资本金1200万元，其中，枣矿集团参股占20%，职工持股占80%。

1995年12月学校被煤炭部认定为煤炭系统部级重点技工学校。1999年1月学校被山东煤炭工业管理局认定为山东煤炭行业特有工种职业技能鉴定中心学校。2002年3月被劳动和社会保障部认定为国家重点技工学校。2004年4月教育部批准职业中专为国家级重点中等职业学校。2005年4月枣矿集团技工学校经劳动和社会保障部检查评估，批准为高级技工学校。2015年被枣庄市教育局批准为山东科技大学继续教育学院枣庄函授站。

枣矿集团职业中等专业学校常年开设计算机应用、机电技术、煤矿机械维修、煤矿电气维修、综采、综掘、铆焊、选煤、通风、测量、土建、提升、发电、变配电、煤化工、数控车床等30余个工种专业， 其中"机械维修" "电气维修"专业被山东省劳动和社会保障厅命名为省级重点名牌专业。

枣矿集团职业中等专业学校现有电工、电子、微机、液压、力学、通风、地质、PLC、金相、物理、化学等11个实验室。设有钳工、电工、电子、矿机、矿电、金工、铆焊等7个实习车间和遍布整个矿区的多个校外实习基地。学校师资力量雄厚，现有教职员工119人，具备高、中级职称64人（其中中级职称25人，高级职称39人），硕士研究生及本科以上学历75人。

枣庄矿业集团公司职业中等专业学校坚持立德树人，积极推进"书香校园、平安校园、和谐校园、文明校园、活力校园、生态校园"六个校园建设，建立了全国第一家职业院校"走进崇高研究院践行基地"，极大的丰富了学院校园文化，为学校文化建设注入了生机和活力。

枣庄矿业集团公司职业中等专业学校始校终坚持从严治校、加强管理，强化师资队伍建设，注重师学生思想道德培养，形成了校风正、教风严、学风浓的良好氛围。建校以来，为煤炭企业和地方经济建设培养了3万余名专业技术人才。毕业生中涌现出了一批全国劳动模范、省级劳动模范和全国煤炭系统劳动模范；涌现出了一批山东省首席技师、全国煤炭行业首席技师，一大批毕业生成为企业的经营管理人才、专业技术人才和业务技术骨干。2006年、2012年应约参加《中国劳动出版社》煤矿专业教材编写，我校教师主编、参编的《煤炭企业概论》、《矿井通风与安全》《煤矿电工学》《综采电气设备》《巷道支护》等9部教材成为全国煤炭中职学校的专业课教学用教材。

枣庄矿业集团公司职业中等专业学校设有省级职业技能鉴定站，并被认定为省、市级劳动预备役培训基地和"金蓝领"技师培训基地。学校承担着集团公司煤炭生产人员的技能提升培训重任，按照上级培训要求，不断丰富培训内容，创新培训手段，确立了实用、实际、实效的培训原则，形成了对口、对专业、对岗位的技能素质素养培训模式，每年培训学员3000人左右。学校积极开展对外培训，主动对接属地人社部门和地方煤矿企业，进一步拓宽了培训渠道，每年培训学员1000人左右。

枣庄矿业集团公司职业中等专业学校立足生存发展，认真贯彻落实省厅、市局和集团公司各项工作部署，积极优化教育资源配置和开发利用，努力打造具有自身特色的教育特色品牌，立足于"招生、培训、政策、管理、资产"五个创收，培植新的经济增长点，举全校之力抓创收，千方百计夯实生存和发展基础。增强自身造血功能，打造校校、校企合作办学成果，努力促进学校实现可持续发展。

学校受到上级多次表彰和奖励，先后被评为省级精神文明先进单位，全省职业教育先进单位，山东省劳动和社会保障厅职业培训先进单位。