滕州高级技工学校

滕州高级技工学校是一所全日制公办国家级重点技工学校，为全额财政拨款事业单位。学校始建于1986年，由滕州市人民政府主办，枣庄、滕州两级市人力资源和社会保障局主管。1998年被省政府命名为“省级重点技工学校”，2008年3月被劳动和社会保障部命名为“国家级重点技工学校”，2010年4月被人力资源和社会保障部批准为高级技工学校(人社部函［2010］91号)，2014年7月被省人社厅批准为山东省“金蓝领”高技能人才培训基地，2015以来连续被枣庄市人社局评定为转业转岗、社会人员再就业培训基地；2018年，枣庄市人社局批准成立滕州高级技工学校职业技能鉴定所；2019年荣获山东省技工教育先进集体称号。

学校目前占地392亩，建筑面积11.4万平方米。全校标准化理论教室面积为5100平方米，运动场地1.5万平方米，实验和实习场地总建筑面积3.2万平方米，实习、实验设备总值约5000万元，所有实验室和实习厂房均符合标准要求。学校建有多媒体网络教室200间，多功能机房20间。校内建有千兆光纤校园网，每座教室均配有多媒体电化教学设备，建有高标准的电子阅览室、图书馆、阅览室等，各种图书20余万册，报刊杂志近160种。

学校实行校长负责制，组织机构健全，拥有一个团结奋进，朝气蓬勃的领导班子。下设14个处室（所），其中管理机构6个，教学机构5个，教辅机构3个，现有教职工192人，其中在编专任教师146人，专业课教师61人，实习指导或双师型教师86人，高级讲师和高级实习指导教师35人，讲师和一级实习指导教师64人，实习指导教师中一级生产实习指导教师10人，占实习教师的52%，职业资格等级均为技师、高级技师。近三年来学校教师在国家级、省级、市级等刊物上发表教研论文90余篇，发明专利3项，教研成果5项并分获一、二、三等奖，在省、市级教科研活动中取得了突出的成绩。

学校全面贯彻国家技工教育方针，紧紧依托地方经济产业结构和市场需求灵活设置专业，建校三十多年来先后开设了金属切削、电气工程、计算机技术与应用、数控加工技术、铁路客运服务、城市轨道交通运输与管理、幼儿教育、汽车维修、汽车制造与装配、机器人应用与维修、电子商务、计算机信息管理、物联网应用技术、机械设备维修、焊接加工等30余个专业。目前，学校根据市场需求设有铁路客运服务、城市轨道交通运输与管理、幼儿教育等8个专业，全日制在校生1828人，校内建有两个实验实训基地，拥有60多个实验实训室。同时，还积极开展社会培训和技能鉴定工作，先后开展车工、焊工、铣工、茶艺师、中式面点、育婴师等十余个专业的培训鉴定工作，近年来累计培训鉴定人员达12000余人，先后开设了奥驰驾校班、鲁南机床班、辰龙化工班、临沂中联班、盛唐科技工程师班等90余个培训班，为服务地方经济发展做出了积极贡献。

学校积极开展教学管理改革，深化内涵建设，在学生德育管理、教学模式、师资队伍建设、职业技能培训、国际合作交流等方面取得了显著的成绩。学校创新德育管理模式，实行“班主任+辅导员+教官+学生干部”的管理模式；在教学改革方面，实行“小班制”车间教学，积极打造“有意思、有温度、接地气”的教学课堂；在师资队伍建设上，培养了一大批专业带头人和骨干教师，近三年来先后有60名教师取得技师职业资格，71名教师取得高级技师职业资格，52名教师获得枣庄市职业技能鉴定考评员资格；在国际合作交流上，积极接收“一带一路”沿线国家留学生，来自巴基斯坦、孟加拉等国的29名国际学生圆满完成既定学习任务，顺利结业离校。

在各级党委政府和领导的关怀支持下，全体教职工精诚团结、开拓创新，秉承“育训结合、德技并修”的办校理念，以培养具有创新精神和实践能力的应用型、复合型、创新型人才为宗旨，不断完善办学条件，提高师资水平，提高育人质量，实现了规模、质量、效益同步增长，学校实现了跨越式发展，树立了良好的社会形象。