男护士未来就业发展趋势

男护士未来发展就业前景

男护士，我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性，备受社会关注。据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。男护士正逐渐成为大医院护理队伍中不可或缺的一部分，与此相关联的一场观念改革也正悄然进行着。

岗位优势

比起女护士的温柔体贴，男护士更能给病人安全感，特别是细心温柔而有心理学基础的男性护士，往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水。我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。

男性护士在我国目前占少数。据卫生部注册护士信息数据库最新统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。

男性护士一般需要克服病人心里上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。

医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。三是男护士善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。

事实证明，男护士同样可以在护理事业上有所建树。2003年，四川的男护士巴桑顿珠获得了我国护士界最高荣誉——第39届南丁格尔奖。

岗位需求

从病人需求、个性化护理及保护病人隐私权角度看，整个社会都需要男护士。男性在生理、心理方面往往较女性有自己的优势。如力气优势，在一些产房，男护士往往能将孕妇轻易抱上产床；再如体力的持久性，一些手术持续时间很长，男护士能更长久地站立。同时，男护士有利于患者隐私的保护。人们往往认为，一些病害涉及私处的女病人不愿男护士护理，但同样，面对与生殖有关的疾病，男性患者也常常不愿对女护士讲，这时男护士较女护士更具有优势。

岗位现状

常被误认为是医生

目前我国还没有适于男护士戴的工作帽，因此身着白大褂不戴护士帽的男护士，他们的这身打扮时常被人误以为是医生。“对不起，我是护士，不是医生。”这样的解释每天至少是几十遍。

干力气活有优势

人们普遍觉得护士职业圈是个“女儿国”，其实，一名男护士在很多时候比女性发挥更大的作用，而最突出的一点便是力气。也正是基于这种想法，张理想被江苏省人民医院录用后主动提出到工作量相对繁重的ICU病房，因为那里更能施展他的所长。ICU病房重症病人需要两小时一翻身，过去需要4个女护士一同来做，而现在他和另一名男护士就可以完成了。

他们工作起来很快乐

鼓楼医院的王鹏当初填报护理专业时，父母很不理解，甚至认为他是“脑子有问题”，父母以为王鹏三年毕业后肯定会转变专业，但是没想到王鹏坚持下来了。许多人都会认为男护士的压力很大，但记者采访发现并非如此，他们都能正视自己的工作。

“工作以后，我觉得挺愉快的，生活多姿多彩”，从去年7月份应聘到鼓楼医院后，和所有的新护士一样，王鹏开始到各个科室进行轮岗。“和一群女护士干活习惯吗？”“俗话说，男女搭配，干活不累，哈哈，挺好的呀。”王鹏爽快地表示，大家在一起配合得很好，当自己有些事情处理得不当时，女护士都很乐意给他指出来。

岗位分布

主要分布在特殊岗位，目前江苏省人民医院的5位男护士都分布在特殊岗位，

其中两个在急诊ICU，两个在手术室，还有一个在综合ICU，之所以分布在这些科室，主要是

这些男护士和女护士相比，既有缺点也有优点，优点是体力好、精力旺盛，思维敏捷；缺点是在细心、体贴病人情感方面不如女护士。据悉，目前各医院招聘的这些男护士的学历大都是大专以上。

职业发展

男护士要成规模还有段时间，南京军区南京总医院有11个男护士，江苏省人民医院在5个男护士的基础上今年又新招聘了一个男护士，鼓楼医院已经有了两个男护士，今年可能还会新增，在南京的大医院，男护士越来越多。在短时间内，护士界“男女”各撑半边天的可能性不大。

受传统思想束缚及女性细心的特点，人们一直认为护士是女性的工作。而男性从事护士工作则被视为无能或无前途。另外，社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够，认为护士只是给医生“打下手”，是“伺候人”的，这也影响了这个行业对男性的吸引力。

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