军警化管理
准员工模式
教官辅导员24小时陪伴
专业化师资力量
先进的实训设备
学校实行的是军警化、准员工模式的培养，以机场或航空公司的用工要求作为标准进行管理，入校后要统一着装、统一发型、统一行动。开设的课程以专业内容为主，学习模式以锻炼实际动手操作能力为主。专业授课教员均为机场或航空公司担任过主管级岗位的高技能人员，具有丰富的实战经验。
多元化人才培养方式
民航局指定的航空技能培训、鉴定学校
订单式人才培养方案、入学即就业
专业师资力量和先进的实习实训设备突显学校优势，学校是民航总局技能鉴定站指定的航空专业技能培训、鉴定合作学校，在校除了可以拿到相关文凭外，还同时可以考取相关航空专业技能证书。
1、国家奖学金政策：奖励特别优秀的在校学员，全省每年奖励名额根据国家分配情况确定可申请国家奖学金6000元/年；
2、国家助学金政策：资助家庭经济困难的在校学员，平均资助标准为2000元/年；
3、学员在校表现优秀者可获得由华鲁航空公司提供的奖学金；
4、雨露计划：依照国家相关规定享受相应政策补贴；
5、华鲁航空与所有入校学员全部签订入校学习和确保安置协议；
6、学员在寒暑假期间均可根据华鲁航空岗位情况获得勤工俭学机会；
7、学员培训期间可根据计划由华鲁航空提供相关专业岗位供学员进行实习；
8、华鲁航空对安置学员均不收取任何安置费。华鲁航空留用学员在考核合格转正后，公司将给予学员家长2000元奖励。