山东工程技师学院以严格管理和培养学生个性化发展相结合，建立了科学完善的学生管理制度和院系两级管理体制，实行辅导员（班主任）制。两个校区实行全天智能监控管理，建有校园自律安全队负责校园秩序和校园安全。校园文化生活丰富多彩，设有大学生艺术团等30多个学生社团组织，积极开展各类社会实践活动，提高学生的综合素质和道德人文修养。该院对优秀学生发放常规奖学金和综合奖学金，设有正规完善的勤工助学体系，可提供200多个勤工助学岗位供贫困学生选择，每月可获得100－200元左右的岗位补贴，保证家庭困难学生能顺利完成学业。
近几年来，山东工程技师学院办学成果卓著，先后有50余人次参加了企业技术改造和项目攻坚，12人被企业聘为技术顾问，18人在国家级及省级技术技能大赛中获奖，8人被评为省级技术能手。该院教师在省级以上刊物发表论文近300篇，主编、参编教材20余种，为企业培训在职职工3200人次，为山东省各行业输送各层次毕业生近3000人，培养赴日研修生180余人，已经成为为山东省经济发展培养高技能人才的摇篮。
技师是社会上严重短缺的高技能人才，毕业生供不应求。该院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极主动做好毕业生就业推荐工作，合格毕业生负责推荐安置就业。学院针对山东半岛制造业基地对高技能人才的需求，实行“订单教育”，为企业定向培养，形成了宽广的就业渠道。连续三年毕业生就业率一直保持在95%以上，远远高于大专（高职）。 2005年11月，该院被教育部等七部委评为“全国职业教育先进单位”。前进中的山东工程技师学院正焕发出勃勃生机，表现出强大的发展后劲。我们一定要以全国职教会议精神为指导，全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，团结进取，开拓创新，为把山东工程技师学院办成国内一流的名牌技师学院而努力奋斗。