临沂科技信息学校如何指导毕业生就业

临沂科技信息学校如何指导毕业生就业

临沂科技信息学校先后与雷沃集团、蒙沃集团、山东卫禾传动、亚洲富士电梯、上理孵化有限公司、九间棚集团、平邑县数字经济园区（京东云仓、电子商务中心、快递分拣区）等当地企业以及海信集团、歌尔集团、蓝海集团、福田汽车等知名企业达成校企合作关系。平均每年向社会输送各类技能人才1000多人，安置率达到98%，为我县县域经济的发展做出了巨大的贡献。临沂科技信息学校为进一步做好普通中等职业学校毕业就业创业工作，结合我校实际制定本实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，以融入社会多层经济圈为依托，按照“政策扶持、市场导向、学校推荐、双向选择”的就业创业工作机制，坚持就业教育、指导、服务、管理相结合，以服务毕业生优质高效就业为宗旨，以提高就业率与就业质量为目标，科学规划职业生涯，积极帮助毕业生转变就业观念，适应就业形势，努力推动毕业生充分就业，为我校的健康稳定可持续发展提供保障。

二、实施目标

1、实施“双证书”制度，使应届毕业生职业技能证书获取率达90%以上。

2、毕业生就业率保持在95%以上，协议合同就业率逐年递增，不断提高就业质量。

三、具体措施

（一）、进一步加大教学改革力度，不断提高人才培养质量积极落实各级政府提出的转变经济发展方式，融入社会多层经济一体化发展的重大战略决策，紧紧围绕当地经济推进结构调整和产业升级的良好机遇期。发挥各专业分类指导的作用，进一步加大教学改革力度，以专业、行业需求为基准，合理调整，专业设置，完善人才培养方案，加强“双师”队伍建设，不断提高人才培养质量，为毕业生就业打下良好的技能基础，为我市经济社会发展提供智力支撑。

（二）、加强就业创业教育，开展就业创业培训

将就业创业教育列入教学培训计划，与各级就业部门、人社局、各人力资源部门密切合作在毕业生中广泛开展创业培训，着力培养大学生的创业意识，充分利用各级政府出台的支持中职学生就业创业的各项优惠政策，鼓励和支持有条件的毕业生自主择业创业。

（三）、校企合作，订单招生

充分利用本校教育资源，寻求与企业合作开展联合办学订单招生。按照用人单位的要求，制定人才培养方案，采取工学结合的方式，直接为企业培养所需人才，实现招生、学习、就业联体同步，达到互利双赢。

（四）、积极开展就业指导，不断提高服务水平

1、各系部加强就业指导队伍建设，按照素质高、业务精、有爱心、讲奉献的标准不断充实队伍，建立一支合理、高效的专兼结合的就业指导队伍。

2、进一步完善适应本校毕业生的制度规章，使就业创业工作有章可循，便于操作。

3、就业创业指导教师加强就业创业指导工作的研究，将职业生涯和就业创业指导课程列入学生必修课程，积极开发校本教材，完善课程体系。

4、各系部定期聘请人力资源和企事业专家，优秀毕业生代表等到校开展就业报告会或讲座。同时组织开展职业“规划大赛”、“求职自荐材料大赛”、“模拟招聘”等活动，为毕业生择业就业创业做好心理上、认识上的准备，不断提高就业创业指导水平。

5、大力开辟就业市场，不断拓宽就业领域

（1）紧紧抓住融入社会多层经济发展一体化良好的战略及遇期，根据毕业生的专业特点制定切实可行的就业市场开拓计划积极主动通过外出联系、网络、人才交流机构、企事业单位等各种渠道开拓就业市场。

（2）是举办校园大型招聘会，主动邀请用人单位来校举办小型专场招聘活动。

（3）是要充分利用网络等现代传媒和就业队伍体系及时发布“企事业单位用人信息”、“参军入伍”、“升学”、“创业优惠政策”等信息，为毕业生提供数量较多、层次适中的用人信息，促进毕业生就业。

6、加强区内外实习基地建设，推动毕业生充分就业各系部要以开辟建立以当地为主的校外实习实训单位为切入点，建立一定数量能够满足教学和就业需要的实习就业基地，切实处理好实习和就业的关系，将实习管理与就业相衔接，通过实习加深用人单位对我校毕业生的了解直至就业，并引导鼓励这些学生参加当地的招聘活动，允许和鼓励毕业实习的学生自主就业。

7、大力推行“双证书”制度，提高毕业生就业质量

与各人力资源部门通力合作，根据毕业生的专业特点，组织考取专业技能证书。不断提高毕业生的专业对口就业率。

8、实施“应招回炉”制度，提高就业率

充分发挥本校的教育资源，将未就业的往届毕业生招回原校，利用各级政府关于劳动力转于培训的政策，对他们进行专业技能培训，提升他们的就业能力，为政府为忧，为毕业生解难。

9、参与建立中职学生就业创业基地建设

利用我校的地源和资源优势，借助各级政府的政策支持，与相关企业共同创建中职学生就业创业基地，使其成为我笑毕业生的见习、实习和就业创业基地，促进毕业生稳定就业。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任

为切实加强对促进毕业生就业工作的组织领导，学校成立促进我院毕业生就业工作领导小组。校长任组长、副校级领导任副组长，就业安置办、政教处、班主任等任成员。加强对本校毕业生就业创业工作的组织领导，将毕业生就业创业工作纳入本校总体发展规划，制定本校的实施细则，统筹安排，确定目标任务，实行目标责任制，领导小组定期进行考核督察，确保毕业生就业创业工作，有领导、有组织、有目标、有措施、有实效。并将此项工作列入实绩考核重要内容。

（二）加强沟通，齐抓共管

学校各部门以对毕业生就业创业高度负责的态度，协调配合加强沟通与联系，及时互通信息，共商解难办法，并且动员鼓励全校教职工积极参与毕业生就业创业工作，形成全院上下形成人人关心学生就业创业、人人帮助学生就业创业的良好环境。

（三）加强宣传，营造良好氛围

学校招生安置办公室、团委、政教处、各系部通过广播、网络、主题班会等方式，多渠道、多形式地广泛宣传毕业生就业创业政策措施。及时总结宣传各系部促进毕业生就业创业工作的好经验、好做法，发现和树立我校毕业生到基层就业和自主择业创业的先进典型，唱响到基层、到企业、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，大张旗鼓地表彰奖励促进毕业生就业创业的先进集体和先进个人，在全校营造有利于促进高校毕业生就业的浓厚氛围和良好环境。