平度技师学院电气自动化设备安装与维修专业始创于1994年，是山东省百强名牌专业。本专业校内实训基地于2011年12月底建成，2012年1月验收成功，基地面积2000余平方米，可同时容纳500名学生进行不同项目的实习，能够满足电工初级、中级、高级、预备技师职业资格的培训要求。
招生对象在2018年之前面向初中、中专、高中毕业生。2018年7月21日，在省人社厅的指导下，平度技师学院在济南与德国莱茵科斯特有限公司签署协议，成为山东省首批中德智能制造人才双元培养试点单位，合作建立"中德智能制造技能人才双元培养卓越技师班"，选拔优秀学生在国内外进行分段联合培养，打造与国际接轨的智能制造领域高端技能人才。今年招收选拔成立了两个卓越技师班。首届"中德智能制造技能人才双元培养卓越技师班"的成立，是学院开始从大专院校毕业生这个群体里招生的里程碑。
至此，平度技师学院拥有高级部、技师部、高考班、卓越技师班等多特色、多层次班级21个，在校学生共计736人，是学院一个庞大的学科专业。
培养目标
本专业培养具有良好的职业道德、职业素养和创新精神，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、实验分析、研制开发以及电子与计算机应用等领域工作的宽口径复合型高技能人才。
中德智能制造技能人才双元培养卓越技师班的培养"以机械为基础，以控制为核心"，注重适应未来工业现场的发展趋势。按照现代企业对新型机电人才的要求，培养能够胜任企业机电一体化设备、自动化系统，尤其是含工业机器人工作站的系统调试、集成及现场技术管理工作，具有良好的职业综合能力和职业素养的高素质高技能人才。
在中德智能制造人才双元培养模式的引导下，学院要带动整个专业从以往突出技能培养向关注人的复合性和创新性培养转变：构建基于实际工作职业能力的课程开发与组织方法，培养集专业能力、方法能力和社会能力于一身的复合型人才，这也是现代技工教育的发展方向。
师资队伍
学院电气自动化设备安装与维修专业现有专业课教师25名，其中正高级讲师1名，副高级讲师3名，高级技师4名，技师12名，一体化教师达100%。专任教师每年到企业进行2个月以上的企业顶岗实践，是一支充满活力、实践能力突出、团结和谐敬业的师资团队。
学子情况
技工院校的学生，理论基础薄弱，但智力素质并不差。他们思维敏捷，动手能力强，对新事物、新观念容易接受，适应性强。学院注重发掘他们的潜力，实施"因材施教"和分层次教学。加强实践教学环节，采用理论与实践的一体化教学模式，着重培养学生的动手操作能力，让学生在实践中学习、在实践中进步。
（一）技能精英小组建设情况
技能精英小组梯队化建设顺利推行，并形成科学、系统的选拔培养模式，并制定了完善、切实可行的训练计划。本专业技能精英小组现由2016级技师电气班、2017级高级电气2班和2017级技师技师电气1班的同学选拔组成，共有成员10人。
经过一年多的刻苦训练，这些同学的技能水平明显提升。经常参与学校的一些电气维修工作。现有五名同学正在备战青岛市职业院校技能大赛，相信他们在大赛上一定会不负众望取得优异的成绩。
（二）优秀毕业生
学院培养的电气专业毕业生遍布各行各业，如今他们均学有所成。李海腾，2000年毕业于学院电气专业，先后获得"企业优秀服务经理"、"平度市好人"、"优秀党员"等称号，2016年创建齐鲁广告（北京）有限公司。在中车四方股份有限公司工作的刘俊鹏，2013年毕业，已被选聘为班组长，年薪达到十几万元人民币。优秀毕业生的代表很多，如江伟池，任职山东太古飞机工程有限公司，从事民用航空器维修人员基本技能培训；王汝松，经过企业几年打拼以后，创立了青岛万得森工业机器人有限公司。
就业方面
电气自动化设备安装与维修专业就业面十分广阔，几乎面向所有的企事业单位，需求量大，技术含量高，可从事设备生产、检测、安装、维修，企业供配电、建筑水电工程安装等工作。随着国家工业化的大力发展，电气技能人才的需求量日益增加，有着非常美好的就业前景。
主要就业方向
1、生产加工型企业:从事机电一体化设备或生产线的维护保养、 升级改造与技术管理工作；
2、装备制造企业:从事设备的加工制造、装配调试、设计研发等工作；
3、工程施工类企业:从事机电工程的系统集成、设计实施、项目管理等工作；
4、可以在制造业从事设备管理、生产工艺管理、技术性营销、技术支持等工作。
二十余年来，学院为社会培养了大量的中、高级电气技能人才，他们毕业后被分配到中国中车集团、青岛海信、青岛海尔、青岛德盛机械制造有限公司、青岛今创交通设备有限公司、青岛新力通有限责任公司、山东航空公司乃至全国各地的大中型企业，以技立业，凭借精通的技能，成为企业的骨干力量，或者自己创业，为当地的经济建设做出了贡献。
