济宁农村干部学校为持续推动农村党员干部素质提升，培养优秀的农村基层党组织带头人，打造一支政治素质高、服务能力强、心怀农业、情系农村的乡村振兴人才队伍，经研究决定，2023年继续依托济宁市农村干部学校，面向符合条件的农村党员干部招收学生，进行全日制学历教育。根据《关于做好2023年济宁市农村干部学校招生工作的通知》（济组通字〔2023〕14号）要求，制定本招生简章。
一、培养目标
培养农村基层干部和后备力量、生产经营型人才、农村服务人才和致富带头人。具备对党忠诚、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，全面提升党性修养、执行能力、致富能力、服务群众能力，成为政治过硬、本领高强的乡村振兴骨干人才。
二、招生对象、条件和数量
1、招生对象
全市村“两委”成员、村级其他组织干部、村级后备力量、农村党员、农村合作经济组织负责人、家庭农场负责人、科技致富能手、种养殖专业户、个体工商户、农村退役军人等符合条件的人员。同等条件下，优先录用村“两委”成员。
2、报考条件
（1）政治素质高，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。遵纪守法、品行端正，扎根农村，乐于奉献，有较高群众威信和发展潜力。
（2）具有初中文化程度。
（3）年龄在45周岁以下（1978年9月1日以后出生）。
（4）直系兄弟姐妹、夫妻不得同时报考。如出现以上情况，入学后一经查出退回原籍。
（5）身体健康、体检合格，无酗酒、涉毒、纹身等情况。
具有下列情况之一的人员，不得报考：曾受过刑事处罚的；违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；其他不宜作为基层干部培养对象的。
3、招生数量
拟招生300人。
三、学制
实行定向招生，学制3年，按照全日制教育方式脱产集中学习，在校学习2年，岗位实训1年。集中授课学习的时间，由主办单位根据农村忙闲时节灵活安排。
四、课程设置
依据教育部要求制定教学计划，本着通用性与专业性相结合、理论知识与实用技能相结合的原则设置相应课程。课程分为党的建设、村务管理、现代农业、经济管理、综合素养五大模块，主要课程有农村基层党建实务、乡村治理工作实务、农村政策法规、农民合作社与家庭农场、农村集体经济发展与财务管理、现代农牧业生产经营、农村创业与项目选择、电子商务、美丽乡村建设、农村经济、市场营销、计算机应用、农村社区文体等课程。
五、毕业要求及待遇
学生按照教学计划修满规定学分，且综合素养测评合格，颁发济宁市高级职业学校（济宁市农村干部学校）毕业证书（中专）。
各县（市、区）参照《关于认真做好市农村党员干部大专班毕业学员使用管理工作的通知》（济组通字〔2005〕19号）要求，抓好毕业学员的管理。
六、培养费用
学生学习期间每人学费4000元，由市财政、市管党费和县（市、区）共同承担。学生个人负担书费、生活费，在校期间可享受助学金、奖学金等普通在校生待遇，村干部在校期间原有的政治经济待遇不变。
七、招生程序和时间安排
1、动员部署。市、县（市、区）组织部门对招生工作作出安排部署。
2、报名。在乡镇（街道）党（工）委组织办公室设立报名点。符合条件的人员，持本人身份证原件、毕业证原件及4张2寸近期免冠照片到所在乡镇（街道）报名，并填写《济宁市农村干部学校考生登记表》。乡镇（街道）党（工）委要结合村级队伍结构和工作需要，对报考人员信息逐人逐项进行核实，认真审查报考资格，同时征求纪委监委、信访、卫健、公安等部门的意见。审查把关后，将符合报考条件人员的身份证和毕业证原件及复印件、考生登记表和统计表（一式二份）、考生政审表及考生照片统一报送县（市、区）委组织部。报名时间为7月3日至7月16日。
3、资格审查。县（市、区）委组织部要统筹考虑本地农村干部队伍实际，对报考人员资格进一步审查，汇总本县（市、区）报考情况，符合条件的发准考证，参加文化课考试。报考人员数量一般应达到拟招生人数的2倍以上。各县（市、区）应于7月19日前将《报考人员情况统计表》报市委组织部和济宁市农村干部学校。
4、文化课考试。文化课考试由专门机构统一命题，各县（市、区）委组织部具体落实考务工作，考生在所在县（市、区）考点考试（济宁高新区、太白湖新区考生在任城区考点考试，济宁经济技术开发区考生在嘉祥县考点考试）。各考点不得设大考场，每个考场最多30名考生。考试内容为文化课基础知识、“三农”工作基本政策和村级事务基本知识。现任村党组织书记加15分、其他“两委”成员加10分。考试时间为7月29日上午9:00—11:30。
5、组织考察。市委组织部根据考生考试成绩和分配给县（市、区）的拟招生人数，按照1：1.5的比例确定考察对象。考察分为实地考察和组织面谈两种形式。
（1）实地考察。由县（市、区）委组织部、乡镇（街道）党（工）委组成考察组，到考生所在村庄同有关人员进行个别座谈，参加座谈的人员为村“两委”成员、村民代表、考生邻居等，一般应在15人以上。主要考察其思想政治素质、工作能力、工作实绩、群众威信、发展潜力和学习态度等。
（2）组织面谈。从主办单位抽调人员组成面谈组，到县（市、区）与考生面谈，进一步了解考生对“三农”政策的认识、基本文化知识、语言表达能力、组织协调能力、学习动机、能否坚持学习、个人仪表举止等，并根据上述测评要素进行打分。考察、面谈组应认真记录实地考察和面谈情况，考生的优缺点等应如实写入考察报告。
6、确定综合成绩。按照考生笔试成绩占70%、面谈成绩占30%，确定考生综合成绩。面谈成绩低于60分的取消录取资格。
7、组织体检。根据综合成绩和招生数量，按1：1.1的比例确定参加体检的人员，由各县（市、区）委组织部统一组织考生到县级以上综合性医院按照《高等学校新生入学体检标准》进行体检，并在规定时间内将考生报名登记表、体检结果、考生政审表报市委组织部。
8、确定录取人员。市委组织部会同各县（市、区）委组织部、济宁市农村干部学校，根据考生综合成绩、体检结果和政审情况研究确定拟录取人员名单并进行公示，经公示无影响录取情况的，发放录取通知书。
9、入学。小于或等于28周岁的团员入学时，需转团组织关系。所有学生均不迁移户籍。学生入学时，与济宁市农村干部学校签订就读协议。
