枣庄科技职业学院医学技术系是枣庄科技职业学院目前学生最多的系，其前身是创办于1951年的滕县卫校。在60余年的办学历程中，培养了一大批高技能人才。很多学子毕业后已担任各级医院的院长、护理部主任、药剂科长及卫生技术骨干。根据区域经济发展和市场需要，现设护理、助产、药学、康复治疗技术、口腔医学技术、药品经营与管理、老年服务与管理、中医学8个专业。下设护理、药学、康复、临床医学、基础医学、公共课6个教研室和1个市级护理实训中心。近年来办学规模日益扩大，在校生人数达4400余人。生源遍布17个省市。
一、师资队伍德教双馨结构合理
医学技术系有一支年富力强，朝气蓬勃，学科梯队合理的教师队伍，现有教职工78人，其中教授5人、副教授20人，博士研究生1人、硕士研究生35人，双师型教师48人。省级教学名师2人、省级名师工作室2个、省级青年技能名师1人、山东省思想政治工作先进个人1名、枣庄市优秀教师2名、枣庄市学科带头人2人、滕州英才1人、滕州市优秀教师5名、滕州市五一劳动奖章获得者5人。
教师积极投身教学研究，学术气氛活跃。在教学改革、科研、教材建设等方面发挥了积极作用。主持并承担了多项省、市级级课题，获多项教学成果奖，主编和参编高等教育出版社、人民卫生出版社的系列教改教材，其中20人次为主编、副主编，40人次为编委。近年教师参加“信息化教学大赛”获国家级二等奖1个、省一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个；省首届教师技能大赛中获三等奖2个；在“微课教学比赛”中获省二等奖2个、三等奖1个。2012年医学技术系被省高校工委评为山东省高校三八红旗集体，2016年医学技术系党总支被评为山东省高校先进基层党组织。2018年获国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果特等奖1项、省级教学成果一等奖2项。
二、教学理念先进设施完备
为了强化学生实践能力与操作技能的培养与训练，以实践教学为主线，加强校内实验实训基地建设，努力提高实践教学水平。目前，建成一体化教室55个，仿真模拟实验实训室60余个，附属医院1个。
三、质量工程建设结出丰硕成果
医学技术系高度重视教学质量提高，近年来在课程、专业、教学团队、教学名师等质量工程建设方面均取得了丰硕成果。共取得19项省级标志性成果：其中省级教学名师2人、省级名师工作室2个、省级青年技能名师1人、省级特色专业1个、省级教学团队3个、省级精品课程11门、省级共享精品资源课5门、省级品牌专业群1个。
四、技能大赛促进实践技能提升
本着 “以赛促学、以赛促教”的宗旨，每学期举办“护理”、“药学”“口腔”“助产”“康复”等专业的技能大赛，提升了学生的实践操作能力。先后在“山东省职业院校技能大赛（高职组）护理技能项目比赛”中，获团体三等奖；在“第一届山东省职业院校助产专业技能大赛”中，获个人三等奖2个、团体三等奖1个；在全国职业院校口腔技能大赛中获团体三等奖1个、个人三等奖1个。第二届全国康复治疗技术专业学生技能大赛获个人三等奖6个、团体三等奖1个。
五、多彩活动培养学生综合素质
以活动为载体营造良好的育人环境。坚持“每月一主题，周周有活动”，开展“诚信教育、感恩教育、励志教育、心理健康教育、勤俭教育”等主题教育活动，组织“关爱聋哑儿童”等社会服务活动。承办的“5.12国际护士节授帽传光仪式”被国家、省级、市级媒体报道。丰富多彩的校内外活动锻炼了学生的应变能力、人际沟通等通用能力。
六、校企合作共建共赢
广泛开展校企合作，构建校企共同育人机制。先后与北京306医院、青岛401医院、枣庄市立医院、枣庄市妇幼保健院、滕州市中心人民医院、滕州市妇幼保健院、青岛华新义齿有限公司、北京悦康药业集团等30多家单位签订了实习加就业协议。搭建了“见习-实习-就业”直通车，形成了“以实习带就业、以就业促发展”的顶岗实习模式，历年来应届毕业生在国家护士执业资格考试中，通过率均达到95%以上。就业率始终保持在90％以上。
