二、位置优越：学院座落于景色秀丽的邹平县城，黄山北麓，西距省城济南60公里，距济青高速公路500米，环境优美、交通便利。是学生成才、家长信赖的优秀育人基地。
三、高层次办学：学院占地420亩，设高中部、中专部、大专部。师资力量雄厚，专业教师416人，其中研究生48人，“双师型”教师312人。本科、专科、中专、高中在校生8000余人，在全省同类学校中连续六年招生人数第一名，成为齐鲁大地上一颗璀璨的明珠。
四、高标准管理：学院坚持以人为本，创建平安学院，实行半军事化管理。领导带队，教师24小时巡回值班。住宿公寓化管理，宿舍内配有电话、暖气、壁橱、卫生间，男女生宿舍都有专职管理员，24小时值班，保证学生的安全。学院建有学生浴室，四季开放，设有学院超市、学院门诊部，方便了学生的生活，也为半军事化管理奠定了基础。
五、重技能培养：学院实行模块教学，学生边动手边学习。学院建有36个多媒体教室，2个大型舞蹈房、琴房，16个微机室。大型实验实习中心有高档交直流焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机102台，纺机、织机8台，钳工实习台100个，电气控制台、PLC控制台、电工技术台、电气装配台、电工电子自动化实验台、机床电气台、电力拖动台、单片机台、高频电子等实验台180台套，车床、铣床、刨床37台，数控机床16台，汽修实习专用整车、电系、发动机、万能实验台、轮胎平衡机、发动机翻转作业台、四轮定位仪、喷油嘴清洗机、解码仪、自动变速箱清洗换油机、空调检漏仪32台套，训练用车80辆。此外，魏桥创业集团、西王集团、齐星集团（铝业、铁塔、电缆）、三星集团等已成为学院固定的校外实习基地。
六、就业畅通：
1、零风险就业：（1）学校与学生签定《安置就业协议书》；（2）学校与魏桥创业集团、西王集团、齐星集团、铁雄集团、三星集团、长星集团等大企业签订用人协议；（3）就业后企业与学生签订劳动合同。（4）就业的企业必须具有五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。保证学生零风险就业。
2、零费用就业：不收取学生任何就业安置费。
3、就业服务：跟踪服务三年，非个人原因的离岗，学校免费负责二次安置。
4、就业前景：学院许多优秀毕业生已走上领导岗位，如魏桥创业集团党委副书记、人力资源部部长张士学，西王集团淀粉公司副总经理王宾、长星集团办公室主任崔康丽、移动公司经理李志浩、齐星集团铁塔公司工程师赵志勇等，还有许多毕业生成为各单位、各大企业中层领导、业务骨干。
5、就业岗位：学校毕业生全部安排到相关职能部门或企业技术岗位。
6、就业待遇：通过人事局办理正式手续，签订劳动合同，享受五险、住房、水电等待遇。入厂满一年，年收入16000—20000元。
七、对口高职本科升学率始终保持全市第一
1、我院（含职业中专）对口高职升学考试，截止到2010年已有2000多位同学升入专科以上院校，其中升入本科院校126名，自2005年以来我院本科升学率始终保持全市第一名。
2、我院教师连续5年参加省教育厅组织的对口高职命题。以下是近五年我院参加山东省对口高职命题的教师。
2006年：王忠修、范瑞霞、夏胜春； 2007年：于文清、姜玉玲、徐辉、颜学英；
2008年：于文清、李九泊、李雪梅； 2009年：李红霞、夏胜春、徐辉；
2010年：李雪梅、史少磊。
说明：（1）我院教师知识水平高、素质高。（2）我院对口高职教学质量高。（3）我院在省内的影响大。（4）能及时了解全省高职教学的发展方向，有利于对口高职升学，提高升学率。
八、率先实现“零学费上学 最低费用读书”
1、零学费的理解：学生两年的学费最高4800元，扣除2年的助学金3000元，还有1800元，6个月的社会实践和外出实习收入最低3000元，完全实现了零学费。
2、最低费用读书的理解： 3000元的社会实践和外出实习收入除去1800元的学费还剩1200元，1200元就足够住宿费、书费、公寓用品费。
所以，学生到我院上学完全能达到零学费上学、最低费用读书。
九、“专科+高级技工班”是高中毕业生成才就业的最佳选择
1、培养目标：有专科学历的高级技能人才。
2、学历教育、技能教育：按专科教学计划学完专科知识，同时在校期间按高级技工班要求强化技能训练，经鉴定取得人保部颁发的高级技能证书。
3、就业优势：
（1）近几年大学毕业生数量剧增，加剧就业难。一方面，大学生“对企业岗位专业技能缺乏了解”困扰着他们的求职；另一方面，企业招聘看重的是毕业生的学历、技能等综合能力。大学生绝大多数高理论、低技能，再加上大学生高不成低不就的心理，造成其就业率极低。而我院“专科+高级技工班”的学生，技能、学历、素质全面提高，就业心态切合实际，深受企业欢迎。西王集团、铁雄集团、电厂就抢着要我院“专科+高级技工班”的学生。
（2）我院“专科+高级技工班”的学生，就业岗位好：有些企业学生一入厂就是班组长，安排在关键岗位；工资高：1600-3000元/月；升职快：作为后备干部加以重用。
4、学习费用低
学费3200元/年，在专科学校是最低的，还享受3000元助学金，年均学费2000元左右，学费分年度交，大大减轻了学生交费的压力。
|
类别 |
招生专业 |
学制 |
计划 |
学 费
(元/学期) |
招生
对象 |
学 习 与 就 业 |
|
专科
+
高级技工班 |
计算机应用技术
机电一体化工程
会计电算化
学前教育
数控技术
机床切削
焊接技术
汽车维修 |
3 |
300 |
1600 |
高中
中职 |
1. 双学籍、双学历：专科、高级技工。
2. 在校期间按专科教学计划学完专科知识，同时按高级技工要求强化技能训练。
3. 毕业时颁发专科毕业证、鲁中高级技工学校毕业证，成为有专科学历的高级技能人才。 |
|
高级
技工班 |
电厂热能动力装置 |
2 |
40 |
1600 |
高中
中专 |
热电厂方向，入学时面试，验高中或中专毕业证。
限招男生，身高1.65米以上，矫正视力1.0以上。 |
|
高中
+
1 |
纺织、数控、化工、焊接技术、会计电算化 |
1 |
100 |
1250 |
高中 |
以技能训练为主，一年后发鲁中中专（普通中专）毕业证，安置到邹平各大企业就业。报名时须具有高中毕业证书。 |
|
三二连读专科 |
机电一体化
数控技术应用
计算机应用技术 |
中专3年
专科2年 |
200 |
中专1250
专科2500 |
初
中 |
1. 前三年注册鲁中中专学籍，颁发普通中专毕业证。
2. 第四年，不用参加高考和对口高职考试，免试转入滨州职业学院专科阶段的学习，毕业时颁发滨州职业学院专科毕业证、派遣证，由学院安置就业。 |
|
综合
高中 |
计算机、机电、化工、建筑、财会、种植 |
2 |
300 |
1000 |
1．参加全省对口高职考试（省教育厅单独计划、单独命题），升本科。
2．颁发中专毕业证书，毕业时也由学校安置就业。 | |
|
中
专 |
纺织品检验与贸易 |
3 |
200 |
1100 |
安置到魏桥创业集团、 西王集团、齐星集团、三星集团、铁雄集团、长星集团等县内大企业及威海、烟台、长三角地区、京津地区的大企业就业。 年龄：19周岁以下；
身高：男1.60米以上，女1.50 米以上；裸视单眼不低于0.6；
身体健康，无残疾，无纹身，政审合格。 | |
|
纺织机电一体化 |
3 |
200 |
1100 | |||
|
机电技术应用 |
3 |
200 |
1100 | |||
|
数控技术应用 |
3 |
100 |
1200 | |||
|
机床切削（车工 铣床工） |
3 |
100 |
1200 | |||
|
化学工艺 |
3 |
50 |
1100 | |||
|
焊接技术应用 |
3 |
100 |
1200 |
培养中高级焊接人才，安置到齐星铁塔等焊接企业 | ||
|
幼 师 |
3 |
100 |
1100 |
培养幼儿教师，安置就业，入学时面试。 | ||
|
工业与民用建筑 |
3 |
100 |
1200 |
培养现场施工员、技术员、资料员、造价员等专业技术与管理人员 | ||
|
文 秘 |
3 |
100 |
1100 |
具有文件处理、会议管理和办公接待等专业技能的行政办公人员 | ||
|
广告与平面设计 |
3 |
40 |
1200 |
培养广告策划、广告创意、平面传媒设计方面的应用型技能人才 | ||
|
仪表与礼仪（服装表演） |
3 |
40 |
1100 |
培养模特人才 | ||
|
室内装潢设计 |
3 |
40 |
1200 |
培养室内装修设计、环境艺术设计方面的应用型技能人才 | ||
|
旅游与酒店管理 |
3 |
50 |
1100 |
培养导游、旅游管理及各大酒店中层以上管理人才 | ||
|
家政服务与管理 |
3 |
40 |
1100 |
培养家政服务应用型人才 | ||
|
电子商务 |
3 |
50 |
1200 |
为各大中型企业培养网络营销人才 | ||
|
会计电算化 |
3 |
40 |
1200 |
培养具有较强电脑操作能力的会计实用人才 | ||
|
计算机应用 |
3 |
100 |
1200 |
培养计算机办公自动化和软件应用人才 | ||
|
客户信息服务 |
3 |
30 |
1200 |
与北京呼叫学院联办，在北京安置工作。 | ||
|
北大青鸟软件班 |
2 |
40 |
2200 |
与北大青鸟（我国著名软件高科技企业）联办，按北大青鸟教学方式培养计算机程序员及专业IT人才。获得ACCP国际认证、OSTA职业资格认证。 | ||
|
商务英语 |
3 |
40 |
1100 |
培养掌握对外经济贸易和商务理论的有一定专业英语水平的人才 | ||
|
汽车技术与应用 |
3 |
50 |
1200 |
培养汽车维修、制造、检测、销售、运输方面人才 | ||
|
篮球（机电） |
3 |
50 |
1200 |
主学篮球，兼学机电 。 | ||
|
农村电气技术 |
3 |
40 |
免学费 |
1. 培养与电气设备检修、农业机械、农村经济管理及农村社区管理相关的中高级应用型人才。
2. 安置就业。 | ||
|
农村经济综合管理 |
3 |
40 | ||||
|
社区物业管理 |
3 |
40 | ||||
|
中级
技工班 |
应用化工 |
3 |
40 |
1200 |
初中 |
铝电方向，入学时面试，验初中毕业证，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，矫正视力1.0以上。毕业时发中专毕业证。 |
|
电厂热能动力装置 |
3 |
40 |
1200 |
初中 |
热电厂方向，入学时面试，验初中毕业证，限招男生，身高1.65米以上，矫正视力1.0以上。毕业时发中专毕业证。 | |
|
说明 |
1. 鲁中中专是普通中专，毕业时颁发派遣证，就业后干部身份。 2. 所有专业均签订协议，安置就业。
3. 各类中专、专科班，在校期间发放助学金，每年1500元。 4. 中专三年学制，按2年收费。学费分年度交。
5. 学院人武部有专用征兵指标，学生在校期间可应征入伍，一年后考军校，退伍后学院安置就业。 | |||||
鲁中中等专业学校开设经济贸易系、学前教育系、机电工程系等12个教学单位，开设普通中专20个专业，对口高职8个专业，高级技工8个专业，三二连读4个专业。其中，纺织技术、焊接技术、机电技术应用为省级骨干专业，机电技术应用、纺织技术、会计为国家重点支持建设的重点专业。注册学生9088人。现有专业教师432人，其中副高职称及研究生以上学历198人，“双师型”教师312人，齐鲁名师2名，高级技师8名，技师93名。有238人次获省市学科带头人、首席技师、国家考评师、优秀教师等荣誉称号，44名教师先后获全国说课比赛一等奖。
开设专业：电气自动化、计算机应用、航空服务、汽车维修、会计电算化、经济贸易、数控加工及焊接技术专业 特色成就：实验设备齐全，教学资源丰富，现有专业专任教师21人，其中校级以上专业带头人7人，骨干教师15人，双师型教师比例达65%以上。以“校企对接”为突破口，以企业需求的人才规格为培养目标，实行订单式培养，狠抓学生的技能培养和职业素养。 就业方向：学生毕业后可对口安置在大中型企业，担任数控编程、产品设计与加工、网站建设与维护、计算机硬件检测维修、会计、出纳、网络销售、电话营销、汽车性能检验、汽车维修业务、航空服务等专业对口的相关岗位。
开设专业：建筑工程施工、工程测量 特色成就：建筑工程施工专业是山东省品牌专业，工程测量专业是山东省现代学徒制试点专业。 2015年春季高考36人， 29人升入本科；多项教学成果获国家级二等奖、山东省一等奖，“工程测量”项目获2016年山东省技能大赛一等奖、全国技能大赛三等奖，“建筑CAD”项目获全国技能大赛三等奖。我系已有七名学生获得免试资格，通过技能大赛进入本科院校。 就业方向：学生毕业后可安置在建筑及相关企业，担任施工员、测量员、绘图员、技术员、预算员、资料员等专业对口的相关岗位。
开设专业：学前教育 特色成就：学前教育专业旨在培养德、智、体、美全面发展、具有扎实的学前教育基本理论和实践技能的专门人才。配备键盘房、舞蹈房、器械室等功能房。学前教育专业重管理，抓教改，上规模，强技能。近两年来，春季高考成绩突出，共有39名学生升入本科院校，120名学生升入专科院校。学生专业技能突出，有两名学生获山东省学前教育专业技能大赛一等奖。就业质量逐年提升，就业班的学生受到幼儿园、亲子园等用人单位的好评。 就业方向：主要面向全日制或私立幼儿园、早教中心、钢琴学校、艺术培训学校等幼教机构，为幼教机构输送德、智、体、美全面发展的具有扎实的基本理论和实践技能的专门人才。
开设专业：会计电算化、会计电算化（银行事务方向） 特色成就：以“从严管理、严中有爱”为原则，开展养正教育；以提高学生职业能力为切入点，倡导技能立身。连续七年获得滨州市技能大赛一等奖，多次获得山东省二等奖、三等奖，2016年获得“沙盘模拟企业经营”项目全国职业技能大赛三等奖和会计电算化项目山东省一等奖，实现了滨州市在这两个项目的突破。 就业方向：我系学生技能水平高、就业面广、适应性强，既能从事基础性操作工作如收银、仓库保管等，又能胜任统计、会计、出纳等具有一定专业技术性要求的工作岗位，深受用人单位欢迎。
开设专业：工业分析与检验 特色成就：工业分析与检验专业是滨州市重点专业、山东省品牌专业。师资力量雄厚，教学资源丰富，实验设备齐全。“工业分析检验”项目在2015、2016年全国职业院校技能大赛中分别获得三等奖和二等奖。2016年承办了山东省职业院校技能大赛，并取得一等奖。多名学生获得高考免试的资格，并被相关大学录取。 就业方向：面向化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保、食品等部门，从事化学分析检验、生产技术管理、产品质量监控、化学检测、现代仪器分析工作及实验室的组织管理，并能参与对分析方法的选择、改进和制定等科研工作。
开设专业：计算机应用、广告与平面设计 专业特色：本系教师技能素质高，教学严谨，勇于创新，双师型教师占全系教师95%以上，专业建设切合企业行业发展。信息化、文明风采及技能大赛成绩突出，多次在国家省市比赛中取得优异成绩，2015年“计算机检测维修与数据恢复”项目在全国职业院校技能大赛中获得二等奖。 就业方向：从事企事业单位的计算机辅助管理、平面设计、网络维护、网站建设与维护、办公自动化、计算机硬件检测维修、数据恢复等工作。能胜任机关、学校、银行、IT行业、广告行业、印刷行业、电信与通讯等领域的信息综合性技术应用工作。
开设专业：机电技术应用、数控技术应用、数控技术（无人机方向）、数控技术（3D打印方向）、焊接技术应用 1. 机电技术应用 特色成就：机电技术应用专业是山东省重点专业、滨州市骨干专业，国家中职发展改革示范学校重点建设专业。现有专业专任教师38人，其中校级以上专业带头人4人，骨干教师10人，双师型教师比例达95%以上，其中高级技师15人，技师19人。本专业拥有功能完善的实训基地，现有实训室22个，完全满足本专业学生的实训需要。 就业方向：魏桥创业集团、三星集团、创新集团等省内外各大企业。 2. 数控技术应用 特色成就：现有专业教师37人，“双师型”教师比例达到了99%，有6名教师分别取得车床、数控、钳工等高级技师证，教学中引领学生走“做中学、学中做”理实一体的技能提升之路，实现了实践与理论的完美结合。 就业方向：面向机械、模具、电子、电气、轻工等行业，从事数控编程、产品设计与加工、数控常用CAM软件、多轴加工、设备使用、设备维护、...
开设专业：护理 特色成就：护理专业是山东省首批示范专业，以“为高校培养输送高端护理人才”为主要目标。采用“实训式”教学模式，以护理专业实际工作所需要的基础理论、基本知识和基本技能为依据，特聘有丰富临床经验的专业技术人员进行教学指导。已有210多名学生升入高等院校，2016年获全省“护理技能”比赛三等奖。“365健康志愿服务队”长期为社区群众提供免费服务。 就业方向：各级各类医院、医疗服务机构、康复机构、疗养院、社区医院。随着人民生活水平的不断提高，就业领域已从医院扩展到社区、家庭等场所，就业前景十分广阔。
开设专业：汽车运用与维修 特色成就：以项目团队建设为驱动，建成了“专任教师+维修企业高级技师”的双师结构教学团队，实行产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的培养模式，突出提升学生职业素养和专业能力，我系学生连续五年荣获滨州市中职学校汽修专业技能大赛冠军。学生活动丰富多彩，社团活动、创业大赛等成绩斐然。 就业方向：面向汽车售后服务市场，对应汽车机电维修、车辆检测与技术评估、汽车保险与理赔、汽车整车及配件销售、汽车驾驶等工作岗位，从事汽车维护、修理、检测、装配、销售、管理等方面的工作。
二、位置优越：学院座落于景色秀丽的邹平县城，黄山北麓，西距省城济南60公里，距济青高速公路500米，环境优美、交通便利。是学生成才、家长信赖的优秀育人基地。
三、高层次办学：学院占地420亩，设高中部、中专部、大专部。师资力量雄厚，专业教师416人，其中研究生48人，“双师型”教师312人。本科、专科、中专、高中在校生8000余人，在全省同类学校中连续六年招生人数第一名，成为齐鲁大地上一颗璀璨的明珠。
四、高标准管理：学院坚持以人为本，创建平安学院，实行半军事化管理。领导带队，教师24小时巡回值班。住宿公寓化管理，宿舍内配有电话、暖气、壁橱、卫生间，男女生宿舍都有专职管理员，24小时值班，保证学生的安全。学院建有学生浴室，四季开放，设有学院超市、学院门诊部，方便了学生的生活，也为半军事化管理奠定了基础。
五、重技能培养：学院实行模块教学，学生边动手边学习。学院建有36个多媒体教室，2个大型舞蹈房、琴房，16个微机室。大型实验实习中心有高档交直流焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机102台，纺机、织机8台，钳工实习台100个，电气控制台、PLC控制台、电工技术台、电气装配台、电工电子自动化实验台、机床电气台、电力拖动台、单片机台、高频电子等实验台180台套，车床、铣床、刨床37台，数控机床16台，汽修实习专用整车、电系、发动机、万能实验台、轮胎平衡机、发动机翻转作业台、四轮定位仪、喷油嘴清洗机、解码仪、自动变速箱清洗换油机、空调检漏仪32台套，训练用车80辆。此外，魏桥创业集团、西王集团、齐星集团（铝业、铁塔、电缆）、三星集团等已成为学院固定的校外实习基地。
六、就业畅通：
1、零风险就业：（1）学校与学生签定《安置就业协议书》；（2）学校与魏桥创业集团、西王集团、齐星集团、铁雄集团、三星集团、长星集团等大企业签订用人协议；（3）就业后企业与学生签订劳动合同。（4）就业的企业必须具有五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。保证学生零风险就业。
2、零费用就业：不收取学生任何就业安置费。
3、就业服务：跟踪服务三年，非个人原因的离岗，学校免费负责二次安置。
4、就业前景：学院许多优秀毕业生已走上领导岗位，如魏桥创业集团党委副书记、人力资源部部长张士学，西王集团淀粉公司副总经理王宾、长星集团办公室主任崔康丽、移动公司经理李志浩、齐星集团铁塔公司工程师赵志勇等，还有许多毕业生成为各单位、各大企业中层领导、业务骨干。
5、就业岗位：学校毕业生全部安排到相关职能部门或企业技术岗位。
6、就业待遇：通过人事局办理正式手续，签订劳动合同，享受五险、住房、水电等待遇。入厂满一年，年收入16000—20000元。
七、对口高职本科升学率始终保持全市第一
1、我院（含职业中专）对口高职升学考试，截止到2010年已有2000多位同学升入专科以上院校，其中升入本科院校126名，自2005年以来我院本科升学率始终保持全市第一名。
2、我院教师连续5年参加省教育厅组织的对口高职命题。以下是近五年我院参加山东省对口高职命题的教师。
2006年：王忠修、范瑞霞、夏胜春； 2007年：于文清、姜玉玲、徐辉、颜学英；
2008年：于文清、李九泊、李雪梅； 2009年：李红霞、夏胜春、徐辉；
2010年：李雪梅、史少磊。
说明：（1）我院教师知识水平高、素质高。（2）我院对口高职教学质量高。（3）我院在省内的影响大。（4）能及时了解全省高职教学的发展方向，有利于对口高职升学，提高升学率。
八、率先实现“零学费上学 最低费用读书”
1、零学费的理解：学生两年的学费最高4800元，扣除2年的助学金3000元，还有1800元，6个月的社会实践和外出实习收入最低3000元，完全实现了零学费。
2、最低费用读书的理解： 3000元的社会实践和外出实习收入除去1800元的学费还剩1200元，1200元就足够住宿费、书费、公寓用品费。
所以，学生到我院上学完全能达到零学费上学、最低费用读书。
九、“专科+高级技工班”是高中毕业生成才就业的最佳选择
1、培养目标：有专科学历的高级技能人才。
2、学历教育、技能教育：按专科教学计划学完专科知识，同时在校期间按高级技工班要求强化技能训练，经鉴定取得人保部颁发的高级技能证书。
3、就业优势：
（1）近几年大学毕业生数量剧增，加剧就业难。一方面，大学生“对企业岗位专业技能缺乏了解”困扰着他们的求职；另一方面，企业招聘看重的是毕业生的学历、技能等综合能力。大学生绝大多数高理论、低技能，再加上大学生高不成低不就的心理，造成其就业率极低。而我院“专科+高级技工班”的学生，技能、学历、素质全面提高，就业心态切合实际，深受企业欢迎。西王集团、铁雄集团、电厂就抢着要我院“专科+高级技工班”的学生。
（2）我院“专科+高级技工班”的学生，就业岗位好：有些企业学生一入厂就是班组长，安排在关键岗位；工资高：1600-3000元/月；升职快：作为后备干部加以重用。
4、学习费用低
学费3200元/年，在专科学校是最低的，还享受3000元助学金，年均学费2000元左右，学费分年度交，大大减轻了学生交费的压力。
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类别 |
招生专业 |
学制 |
计划 |
学 费
(元/学期) |
招生
对象 |
学 习 与 就 业 |
|
专科
+
高级技工班 |
计算机应用技术
机电一体化工程
会计电算化
学前教育
数控技术
机床切削
焊接技术
汽车维修 |
3 |
300 |
1600 |
高中
中职 |
1. 双学籍、双学历：专科、高级技工。
2. 在校期间按专科教学计划学完专科知识，同时按高级技工要求强化技能训练。
3. 毕业时颁发专科毕业证、鲁中高级技工学校毕业证，成为有专科学历的高级技能人才。 |
|
高级
技工班 |
电厂热能动力装置 |
2 |
40 |
1600 |
高中
中专 |
热电厂方向，入学时面试，验高中或中专毕业证。
限招男生，身高1.65米以上，矫正视力1.0以上。 |
|
高中
+
1 |
纺织、数控、化工、焊接技术、会计电算化 |
1 |
100 |
1250 |
高中 |
以技能训练为主，一年后发鲁中中专（普通中专）毕业证，安置到邹平各大企业就业。报名时须具有高中毕业证书。 |
|
三二连读专科 |
机电一体化
数控技术应用
计算机应用技术 |
中专3年
专科2年 |
200 |
中专1250
专科2500 |
初
中 |
1. 前三年注册鲁中中专学籍，颁发普通中专毕业证。
2. 第四年，不用参加高考和对口高职考试，免试转入滨州职业学院专科阶段的学习，毕业时颁发滨州职业学院专科毕业证、派遣证，由学院安置就业。 |
|
综合
高中 |
计算机、机电、化工、建筑、财会、种植 |
2 |
300 |
1000 |
1．参加全省对口高职考试（省教育厅单独计划、单独命题），升本科。
2．颁发中专毕业证书，毕业时也由学校安置就业。 | |
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中
专 |
纺织品检验与贸易 |
3 |
200 |
1100 |
安置到魏桥创业集团、 西王集团、齐星集团、三星集团、铁雄集团、长星集团等县内大企业及威海、烟台、长三角地区、京津地区的大企业就业。 年龄：19周岁以下；
身高：男1.60米以上，女1.50 米以上；裸视单眼不低于0.6；
身体健康，无残疾，无纹身，政审合格。 | |
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纺织机电一体化 |
3 |
200 |
1100 | |||
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机电技术应用 |
3 |
200 |
1100 | |||
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数控技术应用 |
3 |
100 |
1200 | |||
|
机床切削（车工 铣床工） |
3 |
100 |
1200 | |||
|
化学工艺 |
3 |
50 |
1100 | |||
|
焊接技术应用 |
3 |
100 |
1200 |
培养中高级焊接人才，安置到齐星铁塔等焊接企业 | ||
|
幼 师 |
3 |
100 |
1100 |
培养幼儿教师，安置就业，入学时面试。 | ||
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工业与民用建筑 |
3 |
100 |
1200 |
培养现场施工员、技术员、资料员、造价员等专业技术与管理人员 | ||
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文 秘 |
3 |
100 |
1100 |
具有文件处理、会议管理和办公接待等专业技能的行政办公人员 | ||
|
广告与平面设计 |
3 |
40 |
1200 |
培养广告策划、广告创意、平面传媒设计方面的应用型技能人才 | ||
|
仪表与礼仪（服装表演） |
3 |
40 |
1100 |
培养模特人才 | ||
|
室内装潢设计 |
3 |
40 |
1200 |
培养室内装修设计、环境艺术设计方面的应用型技能人才 | ||
|
旅游与酒店管理 |
3 |
50 |
1100 |
培养导游、旅游管理及各大酒店中层以上管理人才 | ||
|
家政服务与管理 |
3 |
40 |
1100 |
培养家政服务应用型人才 | ||
|
电子商务 |
3 |
50 |
1200 |
为各大中型企业培养网络营销人才 | ||
|
会计电算化 |
3 |
40 |
1200 |
培养具有较强电脑操作能力的会计实用人才 | ||
|
计算机应用 |
3 |
100 |
1200 |
培养计算机办公自动化和软件应用人才 | ||
|
客户信息服务 |
3 |
30 |
1200 |
与北京呼叫学院联办，在北京安置工作。 | ||
|
北大青鸟软件班 |
2 |
40 |
2200 |
与北大青鸟（我国著名软件高科技企业）联办，按北大青鸟教学方式培养计算机程序员及专业IT人才。获得ACCP国际认证、OSTA职业资格认证。 | ||
|
商务英语 |
3 |
40 |
1100 |
培养掌握对外经济贸易和商务理论的有一定专业英语水平的人才 | ||
|
汽车技术与应用 |
3 |
50 |
1200 |
培养汽车维修、制造、检测、销售、运输方面人才 | ||
|
篮球（机电） |
3 |
50 |
1200 |
主学篮球，兼学机电 。 | ||
|
农村电气技术 |
3 |
40 |
免学费 |
1. 培养与电气设备检修、农业机械、农村经济管理及农村社区管理相关的中高级应用型人才。
2. 安置就业。 | ||
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农村经济综合管理 |
3 |
40 | ||||
|
社区物业管理 |
3 |
40 | ||||
|
中级
技工班 |
应用化工 |
3 |
40 |
1200 |
初中 |
铝电方向，入学时面试，验初中毕业证，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，矫正视力1.0以上。毕业时发中专毕业证。 |
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电厂热能动力装置 |
3 |
40 |
1200 |
初中 |
热电厂方向，入学时面试，验初中毕业证，限招男生，身高1.65米以上，矫正视力1.0以上。毕业时发中专毕业证。 | |
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说明 |
1. 鲁中中专是普通中专，毕业时颁发派遣证，就业后干部身份。 2. 所有专业均签订协议，安置就业。
3. 各类中专、专科班，在校期间发放助学金，每年1500元。 4. 中专三年学制，按2年收费。学费分年度交。
5. 学院人武部有专用征兵指标，学生在校期间可应征入伍，一年后考军校，退伍后学院安置就业。 | |||||