东平现代职业技术学校勤工俭学政策

东平现代职业技术学校勤工俭学政策

勤工俭学是东平现代职业技术学校重要特色之一。学生在我校上学期间，利用寒暑假到公司进行勤工俭学，我校实行的是"1+1"教学培养模式，实行校内理论教学加校外实践教学，学校高度重视学生的勤工俭学就业工作，假期期间会指导并且推荐学生去各大企业进行勤工俭学。

勤工俭学就是学生在校内完成必须的理论知识和基本技能储备之后，到企业的具体岗位上进行实训锻炼，在真实的工作环境下实践操作，有效强化学生的专业技能，提高职业素养。勤工俭学是工学结合人才培养模式的一种重要教学模式，是加强职业学校学生实践能力和职业技能培养的重要途径。

1、勤工俭学是一个提前接触职场的机会。

在学校里，学生接触到最多的往往还是同学和老师，体会不到真正的职场环境，通过勤工俭学,学生可以提前接触职场,了解真真正正的职场环境,开阔视野,增加社会经验。

2、勤工俭学是一个将理论应用到实践的过程。

在学校里，大家所学的都是书本上的理论知识，没有经过实践，一切都是空谈，通过勤工俭学，在实践中检验自己专业知识掌握情况，发现自己的不足，才能在以后的学习中完善知识结构,全面提升自己。

3、勤工俭学是确定职业规划的途径。

通过勤工俭学，大家可以了解自己是否喜欢这样的工作、岗位以及行业等情况，便于找准自己的职业定位，为毕业找工作做好规划和准备。

4、勤工俭学是减轻家庭经济负担的较好方式。

通过勤工俭学赚取生活费以及学费，减轻父母的压力以及家庭经济负担，实现经济独立，无忧求学。

5、学校与定点企业签订的合同中明确规定:

学生在公司享受正式员工的工资待遇。学生工资有保障( 一般寒假工资 8000 元左右，暑假工资10000元左右)工资全部归学生及家庭所有,学校不收取期间的任何费用。

勤工俭学实施步骤:

1、每学期末,学校联系定点企业,确定勤工俭学时间、岗位等事项。

2、主管校长带队，班主任随队，统一包车去公司报到。老师全程在公司陪伴学生至勤工俭学结束,帮助学生解决工作和生活中的困难。

3、临近假期结束,学校包车接回老师和学生,勒工俭学结束,准备新学期开学。