青岛海信中心联校始终把"包分配、保工资"和"让学生安心、让家长放心、让企业顺心"作为办学的根本宗旨，始终坚持"关注学生百分百"和"学研结合、操学一体、操学研相统一"的基本教育理念。新生入校伊始，就狠抓学生素质教育和技能训练，专门配备政治思想辅导员和宿舍管理员，与学生"同生活、同活动、同学习"，通过"细心、耐心、爱心和责任心"的不懈付出，逐步实施"育人、育德、育技"三步教学，精心培育学生"成人、成才、成功"，使广大同学实现自己的梦想，正式分配到海信工作，为国家建设做贡献！为家庭幸福尽责任！为人生发展奠基！
班级文明建设
一、基本原则：项目明确、量化评分、客观公正，集中检查与常规检查相结合，促进校园文明建设。
二、考评项目
1、卫生：包括教室卫生、宿舍卫生、公共区卫生、学生个人内务卫生。
2、两操：包括早操、课间操。
3、文化：包括教室文化建设、公共区板报建设、学生宿舍文化建设、班级文体活动以及积极参加团委学生会组织的文体集体活动。
4、纪律：包括禁止性规定、课堂纪律、自习纪律、宿舍纪律、考勤作息纪律以及其它纪律。
5、就餐：包括服从管理、就餐秩序、就餐环境、杜绝浪费、及时缴费等。
6、安全：包括校园安全、校外安全，人身安全、财产安全，饮食卫生安全、财产物资安全。
三、考评标准：参照学校或教务处、职能部门相关规定。
1、零限度：班级任一同学发生此类事项，该班级当月考评对应小项得"0"分。
2、其它：班级未发生"零限度"行为，由考评责任人依据学校对该项目的具体要求和标准，对照检查发现问题，综合评定该小项得分；检查发现新问题的，由考评小组酌情判定得分。
四、考评方式
1、月度考评：正常开学期间，每月采取常规检查与集中检查相结合的办法进行。
2、集中检查：由校办随机组织检查小组进行，可以临时抽检、也可以定期检查；检查小组一般由三名以上管理岗位教师组成。
3、常规检查：由教务处、食堂等相关职能部门具体负责日常考核记录，月末报校办纳入综合考评。
五、荣誉表彰
1、学期荣誉：学期月度平均分达优良且第一名的班级，授予本学期"文明班级"荣誉称号并颁发荣誉奖状，统一悬挂"文明班级"流动红旗一个学期；全班同学按规定奖励综合考评分。
2、月度荣誉：月综合考评得分第一名的班级，统一悬挂"班级文明天天优"流动红旗一个月；全班同学按规定奖励综合考评分。
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