聊城交通技工学校始建于1965年是国家人社部认定的国家重点技工学校、山东省金蓝领高技能人才培养基地、山东省交通厅认定的汽车维修人员从业资格培训及考核单位、国家财政部重点扶植的全国重点学生实训基地。2016年学校评为聊城市"AAAAA"级社会组织。
近年来,随着生源的不断增加,办学规模的不断扩大,我校于2018年8月份正式迁入高新区新校。新校区总占地面积204亩,首期投入使用120余亩,二期80余亩的规划包括大型运动场、实训车间、室内球场等。新校区位置优越、交通便利、建设起点高,功能配套齐全,硬件设施配置高端,突出教学、实训、生产一体化的特点,零距离前置就业体验,实现"入学即就业、就业即高薪"的办学承诺与宗旨。
近年来,学校与时俱进、紧跟国家发展战略和企业需求,在原有传统优势专业的基础上,重点优选打造工业机器人、3D打印技术、新能源汽车、幼儿教育、电子商务、交通客服等含金量高的精品专业。形成了校企共同培养、企业定制、高薪就业等体系化专业亮点。
1、校企共建专业、理论实训一体
校企深度合作,共建校内实训场地和设施,模拟真实工作场景,由企业选派专家入校授课,展现真实工作流程。定期安排学生入企参加顶岗实训,提高学生实践能力,以最短甚至零试用期顺利高薪就业。
2、入学即就业、就业即高薪
联合企业面试、定向组织招生,签订全程培养就业协议,百分百安排工作。专业紧跟社会发展需要,企业需求度高,学生择业机会多,薪酬待遇高。
3、技能与素养齐抓 ,就业与发展并进
在专注技能操作硬实力教学的同时,还注重学生职场生存综合软实力的培养。学校常年聘请大型企业的就业指导专家,从职业心态、职业素养、职场礼仪、晋升规划等方面,培养学生的快速适应能力和决胜职场的工作技巧,为学生的就业发展保驾护航。
1、就业型:以就业为目的高薪或校企合作定向培养的专业,适合成绩较差、头脑灵活、善于动手的初中毕业生。分精品专业和普通专业。精品型:专业前瞻、薪酬高、签订就业保障协议,100%安置工作;普通型:传统专业、推荐工作、中高薪酬水平,签订就业保障协议。
2、升学型:以获取国家统招本、专科学历为目的的专业,适合成绩中下,通过捷径春考捷径考取国家正规大学的学生。春考特点:专业实用性强、考试难度低、通过率高,报考院校均为省内知名院校,入学即签订升学协议,专科保底、本科通过率高于省内平均水平30%。
==双师型精英师资团队==
师资力量是评定一所学校教育水平高低的关键点,汽车类专业更需双师型的师资队伍,聊城交校近50年的积淀,造就了理论水平高,实际操作能力强的双师型精英师资团队。
==四段办学模式 模块教学法==
中专高技类专业,按照职业教育规律和学生特点进行四段制培养。第一阶段在校内学习,主要对学生进行专业基础教育;第二阶段到合作企业进行入职教育和见习;第三阶段在学校进行专业理论系统学习和专业技能提升;第四阶段学生在学校合作的汽车维修企业顶岗实习,实现与就业的无缝对接。
==企业定制班 入校=就业==
我校与省内外百余家大、中型企业有着密切的人才供需关系,并与多家企业签订了联合办学、学生实习及就业协议。聊城本地中职类院校首家百分百安置就业规定,毕业生就业跟踪制度,就业不适应二次安置制度,给就读学生及广大家长一个贴心的保障。99%就业率,为全聊城中职类院校最高。
==特色就业班 入校=高薪就业==
学校开设高铁乘务、航空服务等发展前景、就业待遇高专业,打通学生实习就业通道,实现学习、实习、就业一条线安置政策,确保学生高薪就业。
==24小时无缝隙 专职班主任管理==
学校的专职班主任和专职实习管理老师,24小时全方位地伴随同学们的学习、生活和实习,对学生进行无微不至的关心,做到贴心服务细心管理,形成和谐、温暖、积极、向上的大家庭式的班级氛围。
==35人小班制教学 一生一档==
学校教师重德授道,学生尊师爱校。35人小班制教学,针对每个学生情况,有的放矢的定制个性化培养方案。做到尺有所长,寸有所短,力争让每个学生最大限度发挥自身的潜能。
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