山东工程技师学院以严格管理和培养学生个性化发展相结合,建立了科学完善的学生管理制度和院系两级管理体制,实行辅导员(班主任)制。两个校区实行全天智能监控管理,建有校园自律安全队负责校园秩序和校园安全。校园文化生活丰富多彩,设有大学生艺术团等30多个学生社团组织,积极开展各类社会实践活动,提高学生的综合素质和道德人文修养。该院对优秀学生发放常规奖学金和综合奖学金,设有正规完善的勤工助学体系,可提供200多个勤工助学岗位供贫困学生选择,每月可获得100-200元左右的岗位补贴,保证家庭困难学生能顺利完成学业。
近几年来,山东工程技师学院办学成果卓著,先后有50余人次参加了企业技术改造和项目攻坚,12人被企业聘为技术顾问,18人在国家级及省级技术技能大赛中获奖,8人被评为省级技术能手。该院教师在省级以上刊物发表论文近300篇,主编、参编教材20余种,为企业培训在职职工3200人次,为山东省各行业输送各层次毕业生近3000人,培养赴日研修生180余人,已经成为为山东省经济发展培养高技能人才的摇篮。
技师是社会上严重短缺的高技能人才,毕业生供不应求。该院坚持以服务为宗旨,以就业为导向,积极主动做好毕业生就业推荐工作,合格毕业生负责推荐安置就业。学院针对山东半岛制造业基地对高技能人才的需求,实行“订单教育”,为企业定向培养,形成了宽广的就业渠道。连续三年毕业生就业率一直保持在95%以上,远远高于大专(高职)。 2005年11月,该院被教育部等七部委评为“全国职业教育先进单位”。前进中的山东工程技师学院正焕发出勃勃生机,表现出强大的发展后劲。我们一定要以全国职教会议精神为指导,全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,团结进取,开拓创新,为把山东工程技师学院办成国内一流的名牌技师学院而努力奋斗。
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