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新汶矿业职工大学

更新时间:2024-03-19
导读:新汶矿业职工大学创建于1978年,1980年9月经山东省人民政府批准成立,1982年6月国家教育部批准备案,系国家原煤炭部独立设置的综合性高等学校。1998年学校由原煤炭部属院校划归山东省教育厅业务管理,学校性质为省属公办。...

新汶矿业职工大学创建于1978年,1980年9月经山东省人民政府批准成立,1982年6月国家教育部批准备案,系国家原煤炭部独立设置的综合性高等学校。1998年学校由原煤炭部属院校划归山东省教育厅业务管理,学校性质为省属公办。经省教育厅批准,自1999年开始举办普通高等职业技术教育,2003年在新汶矿业职工大学的基础上筹建山东矿业职业技术学院。

新汶矿业职工大学地处山东省莱芜市市中心,铁路、高级公路纵横市区,交通便利,工矿、商贸云集,就业环境优越。学校占地202亩,建筑面积54408万平方米,校舍及配套设施齐全,教学实验、实训手段先进,拥有20个现代化的专业实验实训室,9个煤矿安全培训实验室和一个机加工实训中心,建有校园局域网、语音室、电教室、多媒体教室和经原煤炭部批准的首家全国地区性"煤矿窄轨车辆连接器检验站"及"矿井钢丝绳实验站",同时学校还是国家三级安全技术培训中心。学校图书馆现有藏书12.5万余册,各类期刊杂志400余种。

新汶矿业职工大学师资力量雄厚,现有专任教师103人,其中具有高级职称的37人,中级职称45人,研究生11人。学校现开设16个普通(专科)高职专业,21个本、专科专业,4个普通五年一贯制(专科)专业。目前,全日制普通(专科)高职在校生1500余人,各类学历教育总规模2000余人。

近年来,学校积极推进教育教学改革,创办特色教育。围绕教师要有特点、学生要有特长、学校要有特色的"三特"教育思想,抓教学、上质量,已初步建立起一支专兼职结合,结构较为合理,素质较高的"双师型"师资队伍,构建起了以培养知识、能力素质综合结构为专业教学改革目标的教学模式和学历证书与职业资格证书相结合的"多证制"办学模式。学校高度重视毕业生就业工作,一方面依托企业,产学结合,实施"订单式"培养教育,与山东信联建设集团、新矿集团等大型企业签订了订单培养协议。另一方面先后与省内外四十多家大型企业建立了长期用人关系,毕业生就业率达95%以上,其中建筑工程技术、工程造价、机电一体化技术、机械设计与制造、应用电子技术、电气自动化技术等专业毕业生供不应求。

五年一贯制高职毕业生矿山机电、煤矿开采技术专业无中间环节,毕业后全部分配到山东煤炭企业从事基层技术工作。学校重视在校生"专升本"工作,"专升本"升学率连居全省同类学校前列,2006年我校与中国矿业大学签订协议:煤矿开采技术、煤矿开采技术(煤矿通防安全方向)、矿山机电、矿山地质、机电一体化等专业学习三年后可直接免试升入中国矿业大学本科学习,本科阶段学费、住宿费全部公费。学校注重教学与科研相结合,先后取得科研成果30余项,在地市级以上刊物发表的论文200余篇,两项科研成果获国家专利。建校20多年来,学校为社会各业培养了8000余名大中专毕业生,培训各级各类专业技能人员20000余人。学校以其严谨治学、严格管理和高质量的人才输出赢得了企业和社会各界的高度重视,多次被山东省人事厅、山东省教育厅、山东省职教办、山东省煤炭工业局和煤矿安全监察局授予教育先进单位。

煤矿开采技术

矿山机电

建筑工程技术

工程造价

机械设计与制造

机电一体化技术

电气自动化技术

计算机应用技术

应用电子技术

会计电算化

一、 招生对象和报考条件

1、普通专科(高职)类招收:遵守中华人民共和国宪法和法律,系应届高级中等教育学校毕业或具有同等学历,身体健康的考生。省外考生按属地招委规定办理。

2、对口高职类招收:思想品德优良、身体健康、专业技能考核合格的中等专业、职业学校(含职业中专、职业高中、普通中专、中专)应往届毕业生。

3、五年一贯制普通高职招收:思想品德优良、身体健康的初中应届毕业学生。

二、 报名方法

1、普通高中应届毕业生由毕业学校统一办理资格认定和报名手续。非应届毕业生应持单位或街道(村委会)报考介绍信办理报名手续。同等学力报考者,应由市教育局普(基)教科(处)核查认定身份,并提交中学以上教育部门考核证明。

2、对口高职类考生须持本人身份证、户口簿、应届毕业生凭职教管理机构出具的应届生毕业资格和所学专业的审核证明,往届毕业生凭毕业证书到户口所在地的县(市、区)招生办公室办理报名手续。

3、五年一贯制高职类考生按属地市(县、区)招生办公室要求办理报名手续。

地址:山东省莱芜市凤城东大街081号

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