潍坊寒亭区技工学校（后简称：寒亭技工学校）成立于1988年，是经山东省劳动厅、山东省编委批准成立的一所全日制公办技工学校，学校坐落于美丽的风筝之都潍坊市寒亭区，北邻潍坊高铁北站，地理位置优越建筑面积11061.98平方米。学校实行半军事化、封闭式管理。现有教职工队伍93人，其中，高级讲师26人、讲师14人、会计师1人；潍坊市首席技师5人，高级技师8人，技师11人。
| 序号 | 专业 | 学制 | 升学途径 | 招生计划 | 招生对象 |
| 1 | 护理类 | 3 3+3 3+4 |
春季高考 夏季高考 |
80 | 初中起点 |
| 2 | 幼儿教育 | 80 | |||
| 3 | 医药类 | 80 | |||
| 4 | 高铁空乘 | 40 | |||
| 5 | 计算机应用 | 40 | |||
| 6 | 电子商务 | 40 | |||
| 7 | 机电一体化 | 40 |
| 考试内容 | 专业 | 录取院校 | |||||
| 文化课 | 分值 | 难易度 | 专业课 | 分值 | 难易度 | 国家统招 设置专业 |
省内设有相关 专业录取计划 的本、专科院校 |
| 语文 | 120分 | 相当于中 考水平 |
专业理论 | 200分 | 文化课+专业理论+专业 技能=750分，理论加技 能不枯燥，易得分 |
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| 数学 | 120分 | 专业技能 | 230分 | ||||
| 英语 | 80分 | ||||||
寒亭技工学校大目职教院简介
大目职教院是寒亭技工学校以校企合作形式，整合校企优质教育资源，面向新数字经济领域专业，以升学就业一体培养为目标的校企联合育人平台。职教院以"通过产教融合让技能教育被看到被认可"为使命，以成为"学生成才路径的定制专家，学生成长道路的良师益友，学生与优质企业集群、高校集群链接的桥梁与专家"为愿景。校企联合培养就业有能力、升学有优势、发展有通道的能适应新时期改革与发展的技能型、应用型、复合型精英人才。
大目职教院培养特色
"三段＋全托"的育人模式。根据初中学生成长发展的规律，学生管理实行"三段＋全托"的育人模式，三段是一年级的习惯养成、德育教育、基础学科能力提升为主，二年级以目标培养、主动学习能力、专业技能培养为主，三年级以目标达成、社会家庭责任、升学就业能力培养为主，并为学生记录成长成才档案。
"双岗"特色的准军事化管理。学校采取封闭式、寄宿制、准军事化管理，实施"班主任＋教官"的双重管理人员配备原则，每班配有班主任，负责学生的日常管理工作，并配有退伍军人担任学校的教官工作，制定日常管理细则并监督实施，规范学生的行为准则，在学生叛逆期给予学生正确的指引，打造严中有爱的和谐学习成长氛围。
家校相通的双主体联合育人。从学生入校之日起由学校领导、班主任、家长共同成立家委会，同时建立家长一对一沟通机制，让家长可以实施掌握学生在校的动态，关注学生学习成长的情况，家校联合助学生成才。
高中特色的教学管理。教学管理、日常作息及寒暑假时间严格按照高中模式同步管理。学生两周休息一次，学生公寓管理实行24小时值班制，发挥宿舍"第二课堂"的功能，宿舍楼每层配备教师宿舍，24小时无缝隙值班监督。
"双师+双导"的办学团队。办学团队除具备理论授课与上岗实操的双师型师资外，还引进高中老师和大学老师，大学辅导员和就业导师。由此构成职教院独具特色的双师+双导的办学团队特色。
奖助学金
符合政策规定的家庭经济困难学生（低保家庭、特困人员、孤儿、建档立卡贫困家庭、残疾人家庭等）注册学籍后可申请每年2000元助学金；大目职教院设置职教院奖学金2000元、1000元、500元三个奖学金档次。
政策解读
1.2022年起，"山东春季高考"升级为"山东职教高考"。
2.中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，意见指出到2025年职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。
3.2022年起，高中应届生不再允许参加职教高考，选择职教高考的孩子没有高中生竞争，升入本科的几率更大!
4.职教高考打通中职、专科、职业教育本科、应用型本科到专业学位研究生的升学通道，从中职生到研究生不是梦!
5.未来，职教高考优质本科大学将会越来越多!
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