阳信职业中专2022年秋季招生简章

阳信职业中专2022年秋季招生简章

阳信职业中专是一所公办国家级重点中等职业学校、山东省示范性中等职业学校，被授予"山东省教育系统先进集体""山东省德育工作先进集体""山东省文明校园""滨州市文明校园""滨州市职业教育先进集体""滨州市教育系统先进集体""滨州市教育科研先进单位""滨州市平安校园""阳信县人民满意学校""阳信县文明单位""阳信县首批文明校园"等荣誉称号，具有较高的社会美誉度和影响力。

阳信职业中专现占地260亩，建筑面积90055平方米，现有学生4134人；主要开设化学工艺（省级品牌专业、省特色专业）、机械加工技术（省级品牌专业）、机电技术应用（省级品牌专业）、电子技术应用、工业机器人、护理、医学检验技术、学前教育、幼儿保育、电子商务、计算机应用、会计等12个专业；校内实训基地建筑面积21542平方米，教学仪器设备总值4132万元。拥有纸质图书12.6万册，数字化教学资源3.6TB。校内设施齐全，实训设备功能先进，充分满足人才培养需求，连续五年承办山东省职业院校化工生产技术技能大赛和滨州市职业院校技能大赛。

阳信职业中专现有专任教师221人，专任教师本科及以上学历达100%，具有硕士研究生30人；其中高级技师17人、省级教学名师2人，市级教学名师5人，市级教学能手7人。教师参加职业院校技能大赛获省二等奖5个、三等奖6个；建有省级名师工作室2个，市级名师工作室2个。教学成绩优异。2021年学生参加春季高考，本科上线率49.7%，位列全市前茅；学生参加技能大赛获国赛二等奖3个、三等奖1个，省赛一等奖10个、二等奖15个、三等奖13个；安置毕业生500余人，月工资均在4000元以上，部分学生的工资达6000元以上，获得了良好的办学效益和社会效益。

学校化学工艺专业和学前教育专业对接潍坊职业学院，机械加工技术专业对接淄博职业学院，实施"3+2"中高职衔接贯通培养。学校紧密对接高职院校课程建设，严格依据中高职衔接人才培养方案，进行"3+2"中高职衔接课程一体化设计，实施能力递进式培养和过程性评价，有效提升了"3+2"中高职衔接联合育人质量。

近年来，学校全力打造学生管理品牌，学生管理水平逐年提升，社会影响力不断扩大。2019年，学校在全市职业教育工作会议中作了中职学校学生管理经验的典型发言，赢得了与会人员的广泛赞誉，接待学习考察团体80余次，成为全市学生管理的一面旗帜。学校办学规模逐步扩大，师资水平明显增强，教学质量稳步提高，各类教育成果助推学校快速发展，吸引了中国教育报社、光明日报社、滨州日报社、山东教育卫视、滨州电视台、阳信电视台等多家国内主流媒体和新媒体对学校的办学经验、办学特色、办学成果进行了广泛宣传报道，社会美誉逐年提升。

职教政策解读

什么是"职教高考"制度？

职教高考制度是与普通教育高考制度具有同等功能的高考制度。2012年开始，山东省实施春季高考（职教高考），至今一直实行春季高考和夏季高考两种高考模式，春季高考考试内容包含文化知识、专业理论知识和专业技能，中职学校和普通高中学生均可报考。从2022年（2019年入学的高中段学生）起，山东省开始实施"职教高考"制度，采取"文化素质+职业技能"考试招生办法，职业技能考试成绩在录取中所占权重原则上不低于50%。

职教高考与春季高考的招生对象有什么不同？

从2022年起，普通高中应届毕业生（即2019年秋季入学的初中毕业生）不能再报考职教高考，职教高考报考人员为中职应届毕业生和社会人员，社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力。

职教高考的本科招生数量会有什么变化？

实施职教高考制度后，职教高考本科招生计划将逐步达到应用型本科高校本科招生计划的30%，为职业院校学生提供更多升入应用型本科高校机会。这意味着，山东省职教高考本科招生数量将逐年增加，到2022年，将由现在的1万人增加到7万人左右，职教高考的本科升学率将提高，吸引力不断扩大，职业学校学生升学深造的路子越来越宽，机会越来越多。

阳信职业中专招生专业及计划

阳信职业中专招生报考指南

报名须知

1.招生对象为参加2022年中考的应届初中毕业生。

2.报名应用化工技术、学前教育、机械制造与自动化专业的学生，成绩须达到滨州市划定的资格线。此三个专业属3+2联合办学，学制五年，前三年在我校就读，毕业后颁发中专毕业证，后两年到合作院校就读，毕业后颁发专科毕业证。

3.报名其他专业须达到我校规定的录取分数线，学制三年。毕业后颁发中专毕业证，可参加职教高考或夏季高考，进入大学继续深造，也可由学校安置就业。

收费标准

书费每学期400元，一年800元；住宿费每学期200元，一年400元；公寓用品、军训服、校服（夏装、秋装、棉服）费共550元。共计1750元。

阳信职业中专学生管理

学生管理是各级各类学校的重要工作，更是职业教育生存的关键，所以我校下大力气很抓学生管理工作，通过几年来的不懈努力，学生管理工作取得了一定成效，形成了如下学生管理制度：

1. 新生入学面试制度。对染发、烫发、着装不恰当、佩戴首饰等不符合《入学通知书》要求的学生，不予报到。整改合格后，方可报到登记，安排入学。

2、军训制度。新生入学后第二天安排军训，目的是锻炼学生的毅力，强化学生服从管理的意识。

3、礼仪培训制度。以提高学生整体的文明素养为目标，规范校园文明举止，规范公共场合行为，学会基本社交礼仪，提升学生外在形象、内在气质。

4、入学教育制度。主要是对学生进行思想教育和一日常规教育。目的是让他们明白，该做什么，不该做什么，该怎样做等。

5、24小时无缝隙管理制度。学校安排了宿舍值班、校门口值班、餐厅值班、教学楼值班（上下课时间），班主任、护校队、教官等管理团队各司其职，责任到人，只要有学生的地方就有老师，维护校园良好的教学秩序。

6、学生护送制度。学生放假时，在校门口、幸福公园、老汽车站、检察院路口、一湖两桥等地点安排教师护送学生，防止学生出现交通、人身安全事件的发生。

通过严格的管理，学校的管理水平已达全省前列，学生的组织纪律和精神风貌深受家长、领导和社会的好评，学校的影响力达到新的高度。

学校地址：阳信县阳城三路与河东一路交叉口北300米路西