德州职业技术学院汽车工程系

德州职业技术学院汽车工程系成立于2008年，坚持高起点、高标准建设思路，专业设置紧紧跟随我国汽车售后服务市场的人才需求变化，以现有四个专业为核心，融合新岗位、新技术、新技能的发展，培养交通运输、汽车服务行业复合型、技能型中、高级应用型人才。

德州职业技术学院汽车工程系现有全日制在校生1500余人，教师40人。其中教授3人，副教授8人，讲师25人；具有博士（含在读）学位2人、硕士学位18人，获得高级技师职业资格证书25人，高级考评员3人、考评员15人。有省级教学团队1个，德州市“五一劳动奖章获得者”1人，客座教授12人，聘请企业兼职人员25人，校外实习指导教师近50人，特聘技师工作站负责人4人。

德州职业技术学院汽车工程系现开设汽车运用技术高职与本科贯通专业（与青岛理工大学合作培养）一个，汽车运用技术、新能源汽车技术、汽车营销与服务、汽车车身维修技术等四个专科专业。其中汽车运用技术专业为山东省特色专业、山东省现代学徒制试点专业。充分发挥“一校两牌”和“国家高技能人才培养基地”的优势，将高职教育与技师教育相融合，组建“卓越技师班”。

目前，我系建设省部级精品课程群一门，公开出版教材22部，其中全国职业教育“十二五”规划教材5部，信息化教材1部；发表学术论文65篇，其中核心期刊6篇；市级以上教科研立项19项，省级及以上教科研3项。2016年我系牵头山东省汽车检测与维修专业教学指导方案开发工作。

我系注重学生实际操作技能的培养，为实现真正的工学结合、校企合作，给教学提供生产型教学场景，按照“前厂后校、校企合一”的办学思路，投资建成高标准的校内汽车实训基地，实习实训设备总值1000余万元。建设校外实习基地40个。投资3.5亿元、包含汽车公共实训中心的德州市职教公共实训中心总部落户我校，预计2018年即可投入使用。

我系积极搭建了融教学与生产为一体的发展平台，为学生就业提供广阔空间。现有大、中型合作企业50多家，通过校企合作，我系先后举办多个校企合作订单培养班，包括：

与中国水利水电第十三工程局联合举办“中国水利十三局出国班”；

与上海博世汽车服务集团共建“博世汽修班”；

与奇瑞汽车股份有限公司共建“奇瑞校企合作培养班”；

与上海大众汽车股份有限公司共建“大众服务班”；

与山东中驰汽配电子商务有限公司共建“中驰培养班”；

与浙江吉利汽车共建“吉利校企合作班”等。

在校企合作理事会的指导下，共同制定人才培养方案，实现专业教学要求与企业（行业）岗位技能要求对接、教学过程与生产过程对接。共同开发课程，共同培养人才，得到企业高度赞同，毕业生一次性就业率一直保持在95%以上。

2017年，我系站在新的历史起点，与吉利汽车签订协议共建了吉利汽车学院。

我系积极实施“卓越技师培养计划”，创新“双导师、校企交融、循序渐进”卓越技师人才培养模式，重视技能大赛工作。经过全体师生的共同努力，我系在历年来各项比赛中勇获佳绩。包括：

获得2010年“亚龙杯”汽车维修与故障排除项目山东省职业院校技能大赛高职组一等奖，获得2010年“汽车维修与故障排除”项目全国职业院校技能大赛高职组三等奖；

获得2012年全国高等学校汽车专业学生职业技能大赛“汽车检测与维修大赛团体赛”项目一等奖，汽车故障诊断与排除个人单项赛“特等奖”；

获得2013年山东省职业院校技能大赛“汽车维修与故障诊断排除”项目二等奖；

获得2014年山东省职业院校技能大赛“汽车营销”项目二等奖；获得2014年山东省职业院校技能大赛“汽车检测与维修”项目三等奖；

获得2015年全国职业院校信息化教学大赛二等奖；获得2015年山东省职业院校技能大赛汽车营销二等奖，2015年山东省职业院校技能大赛汽车检测与维修三等奖；

获得2016年山东省职业院校技能大赛高职组汽车营销项目一等奖，获得2016年山东省职业院校技 能大赛高职组汽车检测与维修技术项目三等奖。

我系通过实施“双轮驱动”战略，社会服务能力和影响力明显提升，取得了经济效益和社会声誉的双丰收。深入实施“大培训战略”和“科研服务战略”，按照学校要求，实施“三对接”服务京津冀协同发展示范区建设，年社会培训500余人、职业资格技能鉴定400余人。与企业联合立项科研课题16项。我系牵头成立了德州市交通与汽车高级技术人才培养培训联盟，参与制定了德州市小型电动车产业联盟技术标准。成立了“政行企校四位一体”的社会服务平台，我系先后被确定为“山东省交通厅汽车维修从业资格证（上岗证）培训考试机构”、“国家人力资源和社会保障部汽车维修职业资格证书鉴定基地”、“二手车鉴定评估师培训基地”、“山东省金蓝领高级技师培训基地”、山东省汽车行业协会德州培训基地等，开展全面的社会服务培训工作。

我系自成立以来，全面深化教育教学改革，全面提升内涵建设水平，努力实现二次创新发展新跨越。