济宁工业技师学院机械工程系

济宁工业技师学院机械工程系

济宁工业技师学院机械工程系主要培养机械、电工方向的中级工、高级工和预备技师。专业结构合理，师资力量雄厚，实验实训设备先进，逐步形成集职业需求预测、职业咨询指导、职业道德养成、职业技能培训、职业能力鉴定和就业创业服务为一体的专业院系。

济宁工业技师学院机械工程系现有专兼职教师40人，其中高级职称10人，中级职称16人，“四师型”教师占12%,“双师型”教师占68%以上。省级专业实训带头人2人，山东省技工院校优秀教师3名，济宁市技工院校优秀教师5名，兖州区优秀教师8名，济宁市“五一”劳动奖章获得者2名，院级专业带头人6人，骨干教师20人。 2015年建成张洪斌维修电工技能大师工作室，先后完成省、市级教科研项目10余项，取得较好的社会效益和经济效益。

现建有特种加工学习工作站、车铣加工学习工作站、常见故障维修学习工作站、钳加工学习工作站、设备验收与安装学习工作站、 PLC可编程控制器学习工作站、电力拖动与电机控制学习工作站、照明线路安装与检修学习工作站、机床电气维修学习工作站、液压气动学习工作站等二十余个学习工作站。

济宁工业技师学院机械工程系教学科研成果显著，近三年来，机械工程系师生在省、市职业技能竞赛中屡屡获奖。期中教师获省级一等奖一名、二等奖三名；市级一等奖两名、二等奖三名、三等奖两名，钳工组团体一等奖；学生组获市级一等奖两名、二等奖三名，机电组团体一等奖一个，钳工组一、二等奖各一个。课程开发、科研建设硕果累累，目前建有省级精品资源共享课程《金属材料及热处理》，省级在线课程《机械制图及CAD》，已建成《照明线路安装与维修》等院级精品课程；近三年发表各类著作论文40余篇。 机械工程系实施“育人为先、技能为本、双核培养、工学结合”教育教学策略，将核心价值观、职业素养、职业道德、职业精神、心理健康等教育积极融入日常教育教学活动，开展专业社团、技能比赛、文体比赛、志愿者等活动，打造“课上课下一体、教育教学一体、校内校外一体”的育人模式，激发学生潜能，促进学生和谐发展。机械工程系积极深化校企合作，将企业岗位要求、技术规范、企业文化有机融入专业课程和“企业化”实训环境建设，校内学习与企业实践科学融合，校内管理实行“企业化管理模式”，让学生在“学习中工作，工作中学习”，不断提升综合职业能力。

毕业生凭借扎实的专业技能和良好的综合素质，深受用人单位的欢迎，在省内外享有一定声誉。近几年，毕业生连年供不应求，一次就业率高达 98 ％。多数毕业生已成为企业的技术骨干。目前，机械工程系正以学院内涵建设为契机，创新校企合作、工学结合运行机制，深化人才订单培养模式改革，探索“工学交替、标准通融、能力提升”的人才培养模式，从而实现学校和企业人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学机制，合力打造高端技能型人才。