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山东蓝海职业学校如何保障毕业生就业

更新时间:2023-08-18
导读:山东蓝海职业学校如何保障毕业生就业,学校学生100%安排在蓝海酒店集团就业,2003年以来,共有万名学生通过蓝海集团的培养,成长为职业化酒店从业人员,435人成为酒店的中高层管理者,其中领班层级270人,经理层级117人,总监层级45人,领导班子层级3人,其他均为酒店各岗位的技术骨干。他们在本职岗位上推动全省各地服务行业水平的不断提升。...

山东蓝海职业学校毕业生就业安置

山东蓝海职业学校如何保障毕业生就业,蓝海学校毕业生全部安排在蓝海酒店集团就业,2003年以来,共有几万名合格毕业生通过蓝海集团的培养,成长为职业化酒店从业人员,近千人人成为酒店的中高层管理者,其中领班层级670人,经理层级317人,总监层级82人,领导班子层级6人,其他均为酒店各岗位的技术骨干。他们在本职岗位上推动全省各地服务行业水平的不断提升。

山东蓝海职业学校开设中餐烹饪与营养膳食、高星级饭店运营与管理、西餐烹饪等7个专业。学校以打造"全国一流酒店职业教育品牌"为目标,以立德树人为根本,坚持产教融合、就业导向、特色发展,建立了招生招工一体、校企协作培养、师资互聘共用、产教学研互促、企业检验教学的办学生态,形成了德育渗透、企业文化融入、职业技能提升的校企一体化办学特色。

山东蓝海职业学校毕业生就业优势

国际权威机构调查显示,厨师将成为全球微时代十大高薪职业之一,成为前景最为广阔的高收入阶层,成为"微时代"的金饭碗。改革开放至今,餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一,引领着国内消费市场。我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进,对餐饮人才需求量越来越大。面对国内餐饮业良好的发展趋势,餐饮业人才需求状况却发生了变化,空前的"人才荒"成为阻碍餐饮业发展的最大问题。蓝海职业学校打造五重就业保障,为蓝海学生和用人单位搭建"双赢"平台,为毕业学生开拓就业渠道,为成功就业提供有力保障。

1、教学:基于酒店岗位工作流程的模块化、项目化教学,教学模式更为先进;

2、学习:依托蓝海酒店集团,烹饪大师、教学名师现场教学,学的更快、更好;

3、实习:教学内容紧跟餐饮市场流行趋势,素养技能并重,实习即能上岗;

4、就业:学生取得毕业证与技能证,为学生安排适合自己的就业岗位;

5、发展:专业设置与高星级酒店对接,发展前景更为广阔;

山东蓝海职业学校合作就业单位

近百家合作酒店,为学生开拓就业渠道

蓝海学校与蓝海酒店集团全方位合作,投资建设专业实训室,集团下属的蓝海国际、蓝海御华、蓝海大饭店近百家星级饭店成为学校的校外实习基,旗下酒店辐射到了济南、青岛、临沂、淄博、潍坊、日照以及山东省外的北京、上海、内蒙古等地。 作为蓝海酒店集团人才培养基地的学生,可在集团下属的100多家星级酒店享受众多适合的就业岗位,开拓就业渠道。由经验丰富的技术骨干担任实习指导教师,通过师徒帮带指导,学生的岗位适应能力得到快速提升。

特色教学,知行合一

科学规划,打造国内一流的职业教学"硬件",实施人才战略,建设高水平的"双师型"教学"软件 " 按照"知行合一"的办学理念,引入"双元制"教学模式,创建"理论-实训-实习"体系开展"养成教育",培育学生优良的职业素养

今天是蓝海的学生,明天是蓝海的员工

实习就业平台:学校依托蓝海集团旗下的近百家高星级酒店,为学生提供实习就业平台。

实习待遇:学生在校学习理论+技能课,学成后全部到集团旗下星级饭店实习,实习期间每月可享受2500元-3500元的补贴。凡修业期满、考核合格的毕业生,颁发国家承认的中等职业学历证书及职业资格证书。

蓝海毕业生就业待遇:

> 学生毕业后签订劳动合同,根据所学专业全部到集团旗下饭店就业,集团按国家规定缴纳养老、医疗、生育等五项社会保险,每月享受有薪假日,中秋、春节享受福利待遇。

> 就业初期,根据自身就业岗位不同,享受不同的薪资待遇(3000元/月左右,根据职级逐年递增)。

> 走上管理岗位者,根据不同的管理岗位,享受不同的薪资待遇(4500元/月以上)。

山东蓝海职业学校招生简章

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