一、坚持核心理念，职教中心精神展活力
基于对类型教育的理解，学校秉持“关注生命，成人成才”的核心办学理念。学校始终坚信每一个学生都是宝贝、没有差生只有差异，大力引导学生“人人有目标、人人有技能、人人有舞台”，让每一个学生的未来都充满希望，让每一个学生都能掌握一技之长、成人成才;学校积极倡导“做职教中心人、干职教中心事、发扬职教中心精神、 创职教中心业绩”的学校文化理念，团结全体师生，同心同力、实干创新。
二、学生管理军事化，模式成熟显效果
自2018年12月以来，学校一直开展“学生管理与劳动实践值周”活动，每个班级每学年进行一周的劳动与管理实践，进行全校卫生劳动、日常维持并全方位参加学校管理。“学生管理和劳动实践值周”活动的有效运行，增强了同学们热爱劳动的意识、服务他人的意识、主人翁的意识，提升了学校的综合管理水平。
学校学生管理军事化实施一年多来，学生就餐、就寝、课间管理均按军事化管理规程执行，学生整体素质得到较大提高，学生管理工作提升明显，成为茌平职教中心一张亮丽的名片。
三、教育教学信息化，教学质量提升建新功
学校牢牢抓住“教育教学信息化”这个目标，加大硬件建设力度，新建智慧教室两座。改革教师考核方案，加大信息化教学能力在考核中的比例;各专业各年级均制订网络教学课程计划，积极开展网络做课活动，极大丰富了学校的信息化教学资源。学校现提供线上课程98门，其中自建课程65门，教学资源达3万个，课程访问量累计318万次。学校的信息化水平走在了聊城市中职学校的前列，得到了省市领导的高度认可。
学校大力提升教师教学水平特别是信息化水平，积极开展网络信息化培训、线下校本培训、外出培训，累计培训达300人次。在2019年山东省教学能力大赛中，学校有四名教师获得山东省三等奖;在2020年聊城市教学能力大赛中，有三组作品12名教师获得一、二、三等奖，3名教师一组作品参加山东省教学能力大赛，获得省级三等奖;2021年聊城市教学能力大赛中，学校11名教师三组作品获市级一、三等奖，4名教师一组作品参加山东省教学能力大赛。
四、内涵提升树品牌，技能大赛创佳绩
学校加大专业建设力度，在现有条件下自抬标杆，自我加压，实现了专业建设质和量的双突破。
计算机应用专业进入山东省中等职业教育品牌专业建设项目验收阶段，机电技术应用专业成功申报被批准为2019年度山东省品牌专业建设项目;计算机应用、机电技术应用、学前教育等六个专业拥有三二连读高职招生资格，600名三二连读高职学生在校就读;1+X证书试点项目我校共有两个专业的三个证书进入试点，已按计划开展相关工作。
为拓宽学生升学渠道、增加专业可选项，学校在原有8个传统专业的基础上新增康复技术(医药)、康复技术(护理)、新能源汽车维修、烹饪等专业。为顺应职教高考改革，学校组建职教高考部和校企合作教学部，现已形成三系两部的办学新格局。
技能大赛高质量发展，2020学年获山东省行业技能大赛一等奖2个、山东省职业学校技能大赛(中职组)三等奖3个、聊城市优秀指导教师36人。2021年聊城市中等职业学校技能大赛，学校获一等奖10个，二等奖12个，三等奖15个。
持续推进教科研兴校工程，学校现有一个省级课题结题，一个省级课题立项，四个市级课题结题，六个市课题立项，另有两个中国职教学会课题立项，一个山东职教学会课题结题。无论是课题质量还是课题数量，都达到历史最好水平，并处于聊城市中职学校前列。
五、基础建设高质量推进，名校创建实现新突破
在区委区政府的大力支持和关注下，投资1750余万元建成12000平方米学校公共实训中心大楼，已全面投入使用，内设新能源汽修车间、机械加工车间、服装加工车间、平面设计工作室等，均按4S标准建设。2020年学校积极响应省、市相关政策要求，在区委区政府的大力支持下充分利用地方政府债券申报4000万元将原技校校区建设成为学前教育专业大型智能(仿真)实习实训基地暨标准化幼儿园、申报8.3亿元建设一座高标准的符合现代职业教育要求的新学校。新校区建设首期教学楼已经封顶，其他建设正按计划紧张施工中。智能化实训基地项目已完成土地审批、图纸设计、招标立项等前期工作，即将开工建设。