1、优选高超的师资队伍：针对职业学生的现状，面向社会招聘有多年经验的高水平教师，实行"教育咨询+学习管理+连队教官+职教高考研究团队"的教学管理模式；
2、科学准确的研究团队：诊断学习方法、发现知识漏洞、专家及时会诊、制定可行方案；
3、高效低耗的升学辅导：尊重个性差异，入学签订"升学协议"，保专争本，冲刺本科大学，确保专科大学，保证升学率；
4、先进齐全的实操设备：学校配齐配全了各科实操设备，各种设备均能一对一技能实操教学，确保学生熟练掌握每项技能；
5、精细严格的管理体系：军校化办学连队化管理，全封闭、全方位、全过程、全员化、人性化；
6、优美肃静的学习环境：足不出户即可观看到"一年四季常青，三季开花结果"的自然景观，四周"无聒噪之乱耳，无熙攘之劳神"，是学生安心学习的最佳场所。
双技能培养，选一个专业可以学习两个专业技能，提高学生全面发展，入学即签订就业协议，高端就业，就业起薪高于同类院校就业跟踪三年，三年内可免费推荐工作，校企合作领域更广、层次更高，毕业生就业渠道稳定，就业充分且优质。
德州理工技术技工学校高度重视学生资助工作，坚持以学生为本，形成了立体化的资助政策体系，包括国家资助和学校自有资金的资助。国家资助有国家奖学金（8000元/生/年）、省政府奖学金（6000元/生/年）、励志奖学金（5000元/生/年）、国家助学金（平均3300元/生/年）、助学贷款等；学校自有资金设立的资助有新生入学助学金、绿色通道、生活补助、学校奖学金、学费减免、勤工助学和家庭经济困难学生的补助等。学校形成了“奖、贷、助、勤、补、免”互为补充的资助工作格局，积极寻求新举措、新方法，提升学生资助工作水平，真正实现“不让一名学生因家庭经济困难而失学”的庄严承诺。