山东兖矿技校有哪些办学特色

山东兖矿技师学院(山东兖矿技校)始建于1973年，是经山东省人民政府批准成立的，集技师、高技、中技以及成人教育、各种职业培训和技能鉴定于一体的国家级重点院校，系省级文明单位、山东省技工教育教学质量优秀单位、山东省职业教育先进单位。学院地处邹鲁圣地、孔孟之乡、文化发祥之地————邹城，是国家级旅游文明城市。学院占地300亩，建筑面积73700㎡。学院重视对学生的技能培养，建有校内综合实训中心、涵盖了PLC、电工、电气控制、继电保护、电厂仿真、电力系统综合自动化、电厂热动专业等实验实训室，是国内一流水平的电力专业教学实训基地；图书室、资料室藏书18万册。

山东兖矿技师学院拥有一支结构合理，素质精良的师资队伍。专任教师273名，其中高级职称122人，中级职称116人。教师队伍中多次获得山东省及济宁市说课比赛一等奖。学院坚持立足企业，面向社会，以就业为导向，以校企合作、技师和技工教育为主体的办学思路，为培养具有创新意识，创业精神和适应社会需要的实用性人才，开创一条全新的教学之路。

办学实力：学校占地350亩，总建筑面积18.8万平方米，固定资产超亿元，教学仪器设备价值3000万元。拥有综采、掘进、选煤、数控、机电、焊接、电工、电子等等各类实验实训室40余个；2家实习厂共拥有实习车间24个，校外实习基地20余家。投资1000万元总面积为1500m²的煤矿采掘模拟工作面，具备井下全部模拟实习操作和井上监控功能，被原煤炭工业部命名为“华东地区煤炭院校实习中心”。

山东兖矿技师学院专职教师334人；其中教授、副教授24人，高级讲师、高级实验师、高级工程师、高级实习指导教师92人，高级以上职称教师占教师总数的30.69%；讲师、实验师、工程师、一级实习指导教师130人。学校现有一体化教师222人，占专业教师总数的81.6%。

就业政策：技师和通用类专业学生入学签订《教育就业协议》，负责为合格毕业生签订工作。煤炭类毕业生实行双向选择，学校推荐就业，多年来有95%以上毕业生进入兖矿及省内外大型煤炭企业就业。实行企业实习预分配制度，毕业生提前安置就业。实行毕业生跟踪服务制度，学校在上海、昆山外设学生安置办事处，对毕业生上岗后实行全方位跟踪服务一年。

扶贫政策：根据国家助学政策，学生享受国家助学金1500元/年（共计3000元）。学校对家庭生活困难的学生，提供校内助学岗。学校根据企业用工需求安排贫困生利用寒暑假时间到企业进行勤工俭学，月收入1000元以上；既能解决家庭困难，又不影响学习。