济宁高新技工学校有哪些办学特色

济宁高新技工学校有哪些办学特色

办学特色鲜明，校企合作协同培养

济宁高新技工学校是由中国重汽集团山东东岳专用汽车制造有限公司创办，坚持以培养能力为本位，以实现就业为目标的办学理念，与中国重汽济宁商用车有限公司、东岳专用汽车、振宁汽修厂、博特精密丝杠厂、济宁车轮厂联合，作为我校实习基地。校外实习拓展了实习教学的空间，开阔了学生视野，实现学生实习与就业零距离对接。

济宁高新技工学校完善的教学条件

办学以来，学校重点加强了教学硬件设施建设，建立了数控、车工、钳工、汽车、涂装等实习教学基地和微机室、教具室、图书室等，为师生提供了良好的教学条件。

高素质的师资队伍

学校现有专职教师40多人，同时外聘企业优秀的工程技术人员和技师10余人兼职任教。在各类专兼职教师中，高、中级职称及"双师"型教师占80%以上，均具有丰富的教学和生产实践经验。教师敬业爱岗、无私奉献、爱生如子，高素质的师资队伍确保了我校的办学质量。

实用对口的专业设置

学校依据企业用工需求设置热门专业，中高技同设。实用对口的专业设置，让学生真正学到一技之长，充分就业。

济宁高新技工学校严格的学生管理

学校秉承"以人为本"、"成才先成人、做事先做人"的管理理念，开展一系列活动，着眼于学生综合素质的提高，对学生实行封闭式管理、月底集中休息的管理方式，注重学生日常行为规范的养成，建立与公安机关联网预警机制，管理人员全天侯值班，确保校园安全有序。

济宁高新技工学校顺畅的就业渠道

学校紧紧贴近市场办学，开展定单培养，毕业生就业渠道顺畅，毕业生全部就业于济宁重汽、东岳汽车、小松山推、小松叉车、伊顿液压、济宁车轮厂、博特精密丝杠厂、新世纪车轮、锐博工程机械厂、彩桥驾驶室、神力索具等骨干企业。2009年毕业生90%已就业到位，实习月收入800—1200元，其中小松山推从我校选用60人,小松履带、小松叉车、彩桥驾驶室、胜代机械四家外资企业又从我校选用43人,我校实习就业基地中国重汽济宁商用车有限公司接收138人,真正实现校企合作，互惠双赢。